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如何通过精细化管理提升执行力
1
作者
张迎春
《现代国企研究》
2018年第19期90-93,共4页
精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,其重点任务之一就是综合运用各种精细化管理的方法,并将它们进行有效的组合应用,加强对执行的管理,发力点在抓落实,通过管理人员下大功夫抓落实,来促进执行工作到位。
关键词
执行力
精细化管理
执行不力
工作布置
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职称材料
题名
如何通过精细化管理提升执行力
1
作者
张迎春
机构
中国兵器豫西集团党群工作部
出处
《现代国企研究》
2018年第19期90-93,共4页
文摘
精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,其重点任务之一就是综合运用各种精细化管理的方法,并将它们进行有效的组合应用,加强对执行的管理,发力点在抓落实,通过管理人员下大功夫抓落实,来促进执行工作到位。
关键词
执行力
精细化管理
执行不力
工作布置
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
如何通过精细化管理提升执行力
张迎春
《现代国企研究》
2018
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