初探高校中层干部届中考核方法

高校中层干部届中考核是指对任职一年以上的中层干部就德、能、勤、绩四方面进行的全面考察。进行届中考核是实现干部严格管理、严格监督、严格考察和提高干部队伍素质的一项重要措施。通过考察可以正确地评价干部德才表现与工作实绩,更好地激励和监督干部忠于职守、奋发进取、开拓创新,进一步提高广大干部的领导水平和政治业务素质,也是爱护和培养干部的一项具体措施。因此,为了使考核工作收到实效,就应建立一套科学的考核指标体系和完善的测评办法,使考核结果更加客观公正和真实准确。本文就高校中层干部届中考核的方法作一初探。