文化的力量——亳州分行企业文化建设带来的启示

近年来,亳州分行积极探索企业文化建设有效途径,以培育先进企业文化、构建和谐亳州农行为着力点,以推进改革、加快发展、强化管理为主题,以打造魅力农行、实力农行、活力农行为目标,不断丰富企业文化内涵,发挥企业文化功用,走出了一条颇具特色的可持续发展的文化兴行之路。结合当前农行开展的企业文化大讨论活动，我们或许可以从该行的探索实践中得到一些有益的启示。

把握时代脉搏加快有效发展

2008年，在省分行党委的正确领导下，亳州分行认真落实总分行年初年中工作会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕改革、发展、管理三大主题，冷静面对纷繁复杂的经营形势，积极应对日趋激烈的市场竞争，率领全行员工锐意进取，完成了股份制改革的阶段性任务，各项业务经营实现了新的突破：

围绕“十个结合”突出真抓实干实践科学发展

当前，农业银行面临着复杂多变的国内外经济形势．肩负着股改和实现“3510”战略目标的历史重任，迫切需要全行进一步认清形势、坚定信心、切实把思想统一到总分行的决策部署上来，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，调整经营结构，转变发展方式，坚持走科学发展的道路。突出实践特色是开展深入学习实践科学发展观的主要原则，把开展学习实践活动同推动当前工作紧密结合起来，