农业银行应增强对战略型人才的培养

改革时期的经济发展变化错综复杂,问题矛盾多。所以我们需要有一批经济战略家,以保证正确把握改革发展总趋势的正确和关键步骤的实施。对农业银行来说也一样。随着改革的深入。

学习“纲要”精神 优先发展教育——兼论农村金融教育的改革与发展

今年二月,中共中央、国务院印发了《中国教育改革和发展纲要》(以下简称“纲要”)。“纲要”全面总结了建国40多年来,特别是党的十一届三中全会以来教育改革和发展的经验,以建设有中国特色社会主义理论为指导,提出了90年代我国教育改革和发展的目标、方针、政策和措施,充分体现了党的十四大和邓小平同志去年初巡视南方重要谈话精神,是指导我国90年代乃至下个世纪初教育改革和发展的纲领性文献。认真贯彻实施“纲要”。

英国银行员工培训工作印象

英国是最早建立现代商业银行制度的资本主义国家,英国银行业高度重视员工的教育培训,将其纳入银行的经营过程,作为银行运行机制的组成部分,充分满足银行业务开拓对专业人才的需求,笔者有机会对英国商业银行员工教育培训进行短期考察,印象颇深,简记如下,或许对我们的银行员工教育工作有所助益。

进一步实施岗位培训的若干思考

1.确定“全面规划、突出重点、总结经验、逐步完善”的岗位培训工作指导方针。 岗位培训是一项相当复杂的系统工程。对这项工作必须全面规划,进行总体设计,然后再按照设计进行“施工”,这是开展岗位培训工作的必然要求。三年来的试点工作实践已经为我们积累了一些有益的经验,也看到了工作中的薄弱环节,对于如何开展岗位培训,我们已经有了粗浅的认识。这些为我们制定规划,设计蓝图,提供了可能条件。

谈谈确立“小集体主义”管理思想问题

党的“十四大”解决了我国经济体制的大问题,对企业来说,下一步迫切需要解决的就是经 营和管理问题。本文仅就确立“小集体主义”管理思想问题谈谈本人拙见,以期达抛砖引玉之功 效。 “十四大”确立了市场经济,是经济管理思想的重大改革。以前“三铁一大”的那一套是肯定 不能继续下去了,但到底如何确立我们新的管理指导思想,确实是一个值得认真研究的重大问题。 市场经济条件下的管理指导思想主要有两种,一种是完全鼓励和提倡个人竞争的管理指 导思想,以美国为代表;另一种是以提倡小集体竞争为主,个人竞争为辅的管理指导思想。

金融创新对商业银业经营的影响

随着世界经济的发展和技术革命的兴起,以及各国金融管制环境的变化和市场竞争的加剧,国际金融业出现了一股新浪潮,称之为“金融革命”.迄今为止,这场由一系列不同趋势的汇合和几股力量的相互作用而导致的创新浪潮,不仅对国际金融市场产生了巨大影响,而且对商业银行的发展前景也产生了巨大影响.研究国际银行业和金融市场的发展和创新,借鉴和运用西方商业银行金融创新成果,对推进我国金融体制改革,不断完善国有商业银行体系和促进其业务拓展有着积极的作用.本文仅就金融创新的内容、对商业银行经营的影响以及我们从中得到的启示、借鉴,谈一点个人的认识.