对建立农业保险——信贷耦合机制的思考

社会主义新农村建设离不开金融机构的大力支持，农户贷款难的问题虽已提出多年，但始终没有找到一个恰当可行的途径来解决。如果考虑通过在农户贷款中引入农业保险，建立保险——信贷的耦合机制，既可为农户防范农业风险，有效解决农户贷款抵押品缺乏和信息不对称等瓶颈问题，同时又为破解农村信贷困境提供一种新思路。

商业银行零售网点转型的思路探讨

目前,商业银行零售网点面临着严竣挑战,只有通过网点转型,才能满足客户需要,才能满足自身发展的需要,才能在竞争中立于不败之地。通过对网点布局、渠道整合及网点内部流程、资源配置进行优化,直接、有效地提升网点的经营绩效。

西方商业银行关系营销

1977年，美国花旗银行副总裁的一篇《从产品营销中解放出来》营销文章，使西方商业银行在产品创新的基础上，更加注重对客户关系的维护与管理，并将关系营销应用于银行营销的实践中，成为保持竞争优势、可持续发展的保证。

商业银行产品创新的趋势及基本原则

金融产品创新是金融资源配置优化、金融交易制度与金融技术不断创新的结果。本文分析了我国商业银行金融产品创新的个性化定制等趋势和成长性、提高客户满意度等基本原则,以期商业银行作好相应准备,分层次、有重点地推进金融产品创新,不断适应金融竞争的需要。

商业银行IT审计势在必行

随着商业银行信息化建设的进一步深化,IT审计作为防范系统风险的一种重要工具,其作用越来越重要。文章阐述了IT审计的定义、目标、实施商业银行IT审计的必要性以及推进IT审计的措施。

金融支持农业产业化龙头企业的探析

发展农业产业化需要大量的资金支持，现有金融和农村金融体系在支待器业广业化方面存在的诸多问题：农村金融体制改革严重滞后，农业产业化金融支持出现缺位；农业产业化自身的脆弱性和农业龙头企业融资的内在弱质性，制约了农业产业化的信贷投入；农业产业化经营外部融资环境的不利；农业保险缺位，加剧了农村金融供给紧张状况；缺乏行之有效的信用评价体系和完善的信用担保体系等等。因此，本文在分析农业产业化龙头企业面临的融资瓶颈后，针对性地提出加强金融支持农业产业化龙头企业的若干建议。

积极推进农行中间业务转型的思考

我国银行业已经全面开放，利率市场化加速推进，同业竞争不断加剧，金融脱媒日趋明显，传统业务空间日益狭小，高风险、高资本占用的外延粗放型增长模式难以为继，银行经营模式面临转型的背景下，发展低风险、低成本、高收益的中间业务成为商业银行降低经营风险、改变盈利结构、促进增长转型的战略性支柱业务。

发挥员工在建设和谐农行企业文化中的主体作用

随着农行改革的不断深入，员工的组成结构、思想理念、价值观念等都发生了深刻的变化。在新形势下，如何让员工表现出色、主动奉献，不断调动员工的主动性、积极性、创造性，发掘他们的工作智慧和创新潜力，促进农行持续健康稳定发展，就必须充分发挥员工在建设和谐农行企业文化中的主体作用。

屡查屡犯的问题表现及治理对策

金融业的依法合规经营是多年来理论界和实践家们反复强调的重点。也是公认的难点,它直接决定着银行业机构能否在有效管控风险的前提下实现稳健高效运行。但从现实情况看,违规问题"屡查屡犯"的现象不仅已经成为一个不可回避的制度性顽疾。而且正日渐成为一种带有倾向性和普遍性的文化现象.进而严重困扰和制约着银行业的科学发展。

农行应加快个人金融业务转型

个人金融业务的创新发展是银行业快速繁荣的重要标志。目前，国内银行个人金融业务正沿着世界发达银行个人金融业务发展轨迹，由传统的存贷业务逐步转向综合理财业务。在农业银行正在实施股份制改革，并确立了“面向‘三农’、商业运作”市场定位的新形势下，农行应加快个人金融业务转型，提高个人金融业务的市场竞争力，创造更多的经济价值。

蓝海战略下的县级支行市场营销策略

作为农行实施蓝海战略阵地的县域支行，在农村金融市场逐步开放，县域及“三农”经济逐步向好的情况下，如何确定发展战略，有效开展市场营销是其面临的重要课题。

农村信贷业务的误区、难点和对策

一、误区 在过去支农过程中，由于多方面因素的共同作用，农行吃了不少亏，专项贷款、乡镇企业贷款、供销社系统贷款收效甚微，各级行对农村信贷业务怀有很深的戒心。虽然当前的农村市场发生了深刻变化，但相当部分人的观念仍没有转变，

绩效考核公正性下资源配置差异性问题分析

机制问题是推动企业发展至关重要的问题,考核与分配机制又是内部机制的核心要素。科学先进的考核分配机制,能够优化资源配置,挖掘员工的潜能,调动员工的积极性，促进农行的长期稳定发展。建立以资本制衡为核心、以长期价值最大化为取向的激励约束机制，搭建起以岗位工资分配为主线、以绩效工资末端考核为手段，

农行改革时期心理契约重构研究

心理契约研究是当前人力资源管理理论中兴起的一个热门话题。英国心理学家Guest D．E．认为组织是以关系为纽带而建立起来的一个特殊群体，在组织结构调整、雇用关系改变的过程中，心理契约是最敏感、最集中反映这种变化的核心因素。目前农行处于股份制改革的关键时期。在进行改革的过渡时期，由于组织结构和利益调整，员工原有的心理契约被破坏，如何提高员工满意度，重建新的心理契约是人力资源整合的主要内容。将心理契约理论引入到改革中的农行，并以此指导农行的人力资源管理，来提高工作效率，不失为一条行之有效的途径。

加快基层行个贷业务有效发展的对策思考

个人信贷业务,因其风险小、流动性强、回报率高、发展前景好,已成为各商业银行争夺的制高点.当前,由于多种因素的制约,基层农行的个人信贷业务呈萎缩发展的趋势,发展后劲越来越弱,这与"把农行建成为最大的零售业务银行"的战略目标是不相适应的.因此,如何加快农行基层支行个人信贷业务有效快速发展,已成为农行保持可持续健康、快速有效发展的重要课题.……

完善治理结构 强化社会责任

一、公司社会责任对公司治理结构的影响 公司社会责任理论的提出及发展对公司治理结构的制度安排产生了巨大的影响。公司社会责任理论要求公司治理结构不仅仅要解决代理的成本问题，更要求平衡公司与利益相关者的关系。西方学界对公司社会责任的具体落实办法归纳为“公司治理”，

强化对中部崛起的金融服务

中部地区包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南6个省份，总面积103万平方公里，总人口3．6亿。中部地区自然、文化和旅游资源丰富，科教基础较好，拥有比较雄厚的工业基础，产业门类齐全，生态环境条件良好，承载能力较高，是我国重要的农产品、能源、原材料和装备制造业基地，在我国总体发展战略中起着“承东启西”的作用。

从紧货币政策对农村金融机构的影响及对策分析

中央经济工作会议10年来首次明确提出了“从紧货币政策”。党和国家一直以来高度重视“三农”的发展和农村金融机构的改革，因此分析研究宏观调控政策会在多大程度上影响到农村金融机构的发展，显得尤为重要。 一、影响分析 从紧货币政策的核心是紧信贷。2008年信贷调控将贯彻有保有压、区别对待的思路，从产业经济运行方面分析，从紧的货币政策不再“一刀切”，而是区别不同产业，采取针对性和灵活性策略，

创新农民工金融服务

据世界银行扶贫协商小组《中国农民工国内汇款服务问题报告》公布的数字,2005年农民工每人平均汇款额为3500元。据此估算,全国农民工务工汇兑资金流量每年有近3000亿元。然而,近年来商业银行经营策略转变,经营重点放在大中城市,针对农民工的金融服务缺乏。作为金融服务的提供者,不论是输出地还是输入地的金融机构。