对准靶心 精准施教——农行江西省宜春分行抓实抓细新员工培训实践

为了帮助新入职员工尽快完成角色转换、全面掌握岗位技能、达到履职要求,农行宜春分行从实际出发,以实战落脚,以能力需求为导向,“对靶心”精准构建新入行员工培训体系,进一步增强新员工的活力和创造力,为新员工上好入职第一课、走好职业生涯第一步。一、职场启蒙,匠心筑梦,交流座谈定规划走好职业路,规划是关键。该行遵循人才培养客观规律,以“精”为要,将交流座谈会作为新员工启蒙的首选。“精”选交流对象。

新常态下处理好商业银行经营规模、质量和效益关系的思考

规模、质量和效益关系是商业银行经营的永恒主题,经济新常态下银行业规模、质量和效益均呈现出新特点、新情况,给商业银行处理好三者关系带来新的要求和挑战。本文从新常态给银行业带来的影响分析入手,论述规模、质量和效益三者辩证关系,结合笔者所在分行经营实践,提出了新常态下实现规模、质量和效益平衡的方法和路径。

新形势下商业银行旗舰网点效能提升的路径探讨

网点转型是新形势下各家商业银行发展的必然选择,以"旗舰店"的模式将物理网点由交易结算中心向销售服务中心转化,折射出"以客户为中心"转型思维的深化。去年以来,农行江西分行加强网点分类转型,致力于在全省范围内打造一批同业领先且有影响力的旗舰网点,如何提升旗舰网点效能,将其打造成业务创新试验田、价值创造主力军、队伍成长培训地,是当前转型工作中值得探讨的重要课题。

主动拥抱区块链 加快商业银行业务转型

近年来,随着金融科技不断创新和发展,区块链技术迅速走进公众视野,互联网巨头如微软、阿里、IBM、京东等公司都围绕区块链技术纷纷试水探索,如2016年3月,阳光保险基于区块链技术推出了＂阳光贝＂积分;同年7月,蚂蚁区块链公益正式上线;2017年11月,腾讯也发布了金融级区块链解决方案。一、区块链概念、特点及发展历程区块链是通过自身分布节点实施网络数据的存储、验证、传递和交流的技术方案。

企业多头授信产生的金融风险及防范研究

随着我国经济转型发展,金融改革向纵深推进,各类银行机构大量出现,多家银行对一家企业提供信贷服务已十分普遍。这种"多对一"的授信服务模式在解决"一对一"模式下企业融资缺口的同时,也容易催生一系列的风险。本文以江西省某县级市国有县域支行法人客户群体为例,深入分析多头授信特征属性及存在的风险,探索多头授信形成的原因,并提出风险防范政策建议。

分支行如何做好信息科技风险防范

分支行一旦发生信息系统风险将造成全辖网点业务中断,进而导致声誉风险。因而,如何做好分支行信息科技风险防范仍然是一个值得研究的课题。