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互联网金融时代的商业银行变革之路
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作者 吴德胜 《中国信用卡》 2014年第10期62-65,共4页
伴随互联网用户的爆发式增长,互联网企业通过数据深度挖掘,构建全新的经营模式,对传统金融业造成巨大的冲击。商业银行积极应对,大力拓展网络支付、网络理财、网络融资等业务。在悄然来临的互联网金融时代,商业银行应如何把握机遇... 伴随互联网用户的爆发式增长,互联网企业通过数据深度挖掘,构建全新的经营模式,对传统金融业造成巨大的冲击。商业银行积极应对,大力拓展网络支付、网络理财、网络融资等业务。在悄然来临的互联网金融时代,商业银行应如何把握机遇与挑战?互联网金融模式下,信息不对称程度非常低,交易双方成本下降,市场竞争充分有效。互联网企业纷纷涉足金融领域,各家银行也不甘落后,奋起直追。电商、银行及IT巨头合纵连横,打造出纷繁复杂、绚丽多彩的互联网金融生态图。 展开更多
关键词 网络支付 不对称程度 银行企业 交通银行信用卡 线下 移动支付 工商银行 小额支付 第三方支付 双重目
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员工延迟退休意愿的影响机制剖析 被引量:1
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作者 邹卫兵 徐宏毅 《财会月刊》 北大核心 2022年第22期154-160,共7页
延迟退休作为应对人口老龄化的重要举措之一,对员工具有显著影响。基于社会交换理论,本研究通过多时点、领导员工配对的问卷调查,实证检验员工感知的高承诺人力资源管理系统对员工延迟退休意愿和工作绩效的影响以及宜人性的调节效应。... 延迟退休作为应对人口老龄化的重要举措之一,对员工具有显著影响。基于社会交换理论,本研究通过多时点、领导员工配对的问卷调查,实证检验员工感知的高承诺人力资源管理系统对员工延迟退休意愿和工作绩效的影响以及宜人性的调节效应。研究表明:员工感知的高承诺人力资源管理系统会正向影响员工的延迟退休意愿,且延迟退休意愿在高承诺人力资源管理系统和工作绩效之间起到中介作用。同时,员工的宜人性在高承诺人力资源管理系统和延迟退休意愿之间起到正向的调节作用。 展开更多
关键词 高承诺人力资源管理系统 延迟退休意愿 宜人性 工作绩效
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中小企业融资难呼唤金融产品创新 被引量:2
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作者 吴德胜 袁春晓 《中国金融电脑》 2011年第9期69-72,共4页
一直以来,中小企业在活跃城乡经济、吸纳下岗职工、增加职工收入和国家税收方面发挥着越来越重要的作用,在我国经济中处于十分重要地位。然而,近年来,中小企业融资难问题日益突出,并已成为制约中小企业经营发展的“瓶颈”。笔者在... 一直以来,中小企业在活跃城乡经济、吸纳下岗职工、增加职工收入和国家税收方面发挥着越来越重要的作用,在我国经济中处于十分重要地位。然而,近年来,中小企业融资难问题日益突出,并已成为制约中小企业经营发展的“瓶颈”。笔者在广泛调研基础上,分析了中小企业融资难的问题以及成因分析,并探讨了如何通过金融产品创新来解决融资难问题。 展开更多
关键词 企业融资 产品创新 金融 城乡经济 中小企业 下岗职工 国家税收 职工收入
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金融IC卡在新型农村社会养老保险领域的应用
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作者 吴德胜 《中国信用卡》 2013年第9期44-49,共6页
新型农村社会养老保险(以下简称"新农保")是继国家全面取消农业税、实施粮食直补、开展新型农村合作医疗后的又一重大惠农政策。2009年9月,国务院下发《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》;2011年3月,人民银行出台《关... 新型农村社会养老保险(以下简称"新农保")是继国家全面取消农业税、实施粮食直补、开展新型农村合作医疗后的又一重大惠农政策。2009年9月,国务院下发《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》;2011年3月,人民银行出台《关于推进金融IC卡应用工作的意见》。如何推进金融IC卡在新农保领域的应用,是摆在我们面前的一项重要课题。 展开更多
关键词 社会养老保险 IC卡 农村 应用 金融 人民银行 农业税 国务院
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