关于完善商业银行支行综合绩效考核体系的思考

支行是商业银行最低层级的综合经营管理机构，也是商业银行最基本的利润中心、成本中心和微观经营决策中心，支行的竞争实力对于一家商业银行在某一地区乃至整体的竞争实力有着至关重要的影响，而一套科学合理、有效执行的综合绩效考核体系，对于提升支行的竞争实力也起着至关重要的作用。在近期的工作中，笔者有幸参与了一家大型商业银行支行年度综合绩效考核方案的制定，在此基础上对这一问题进行了认真的学习和思考，并有了一点粗浅的认识。

商业银行网点竞争力比较研究

网点是目前传统商业银行最为重要的产品分销渠道，位于市场竞争的最前沿。网点竞争力的高低强弱，也直接体现和决定一家商业银行的整体竞争能力和可持续发展能力。随着金融市场的逐步成熟和客户需求的不断升级，商业银行同业之间的竞争日趋加剧，网点经营管理和营销服务能力面临越来越严峻的挑战。如何实现网点功能的转换和升级，不断提升网点综合竞争力，