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国际劳工组织与中国的劳工政策比较
被引量:
2
1
作者
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第2期42-44,共3页
国际劳工组织的劳工政策框架集中体现在其通过的国际劳工公约中,并形成世界各国认同的国际劳工标准,作为国际劳工组织成员国劳工立法和劳工政策实施的依据。国际劳工组织的成员国虽然对国际劳工标准的批准享有“自主原则”,但对其“...
国际劳工组织的劳工政策框架集中体现在其通过的国际劳工公约中,并形成世界各国认同的国际劳工标准,作为国际劳工组织成员国劳工立法和劳工政策实施的依据。国际劳工组织的成员国虽然对国际劳工标准的批准享有“自主原则”,但对其“核心劳工标准”有遵守的义务。中国的劳工政策和劳工立法与国际劳工组织的“核心劳工标准”比较,还有一定的距离。
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关键词
国际劳工组织
政策比较
中国
国际劳工标准
核心劳工标准
国际劳工公约
劳工政策
劳工立法
原文传递
以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾
被引量:
1
2
作者
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第5期4-6,26,共4页
一、工会十四大以来工会的理论创新 工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义...
一、工会十四大以来工会的理论创新 工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系。
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关键词
中国工会十四大
理论创新
中国特色社会主义
工会体制
机遇和挑战
维权
原文传递
向市场经济转型时期的我国劳动政策和劳动立法
3
作者
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2007年第5期4-7,共4页
一、劳动、工资,保险三项制度全面改革 1992年10月党的十四大提出建立社会主义市场经济的改革目标后,企业转换机制的改革,推动了劳动用工制度、工资制度、社会保险制度的全面改革。三项制度的改革由“企业综合配套改革”转变为在若...
一、劳动、工资,保险三项制度全面改革 1992年10月党的十四大提出建立社会主义市场经济的改革目标后,企业转换机制的改革,推动了劳动用工制度、工资制度、社会保险制度的全面改革。三项制度的改革由“企业综合配套改革”转变为在若干城市和地区进行“区域性综合配套改革”,并取得了突破性的进展。
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关键词
社会主义市场经济
劳动立法
经济转型时期
劳动政策
综合配套改革
企业转换机制
社会保险制度
劳动用工制度
原文传递
论工会工作职业化
被引量:
3
4
作者
郭宇强
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第5期24-26,共3页
工会工作职业化是适应新时期工会工作的客观需要,也是践行中国特色社会主义工会维权观的重要途径。工会工作职业化对工会组织及其工作者提出了新的要求,既要注重加强有关法律知识的学习,又要强化工作规范的完善与执行,以更好地按照...
工会工作职业化是适应新时期工会工作的客观需要,也是践行中国特色社会主义工会维权观的重要途径。工会工作职业化对工会组织及其工作者提出了新的要求,既要注重加强有关法律知识的学习,又要强化工作规范的完善与执行,以更好地按照法律法规与职业规范履行职责,维护劳动者权益。
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关键词
工会工作
职业化
中国特色社会主义
劳动者权益
客观需要
工会维权
工会组织
法律知识
原文传递
题名
国际劳工组织与中国的劳工政策比较
被引量:
2
1
作者
高爱娣
机构
中国劳动关系学院工运史研究室
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第2期42-44,共3页
文摘
国际劳工组织的劳工政策框架集中体现在其通过的国际劳工公约中,并形成世界各国认同的国际劳工标准,作为国际劳工组织成员国劳工立法和劳工政策实施的依据。国际劳工组织的成员国虽然对国际劳工标准的批准享有“自主原则”,但对其“核心劳工标准”有遵守的义务。中国的劳工政策和劳工立法与国际劳工组织的“核心劳工标准”比较,还有一定的距离。
关键词
国际劳工组织
政策比较
中国
国际劳工标准
核心劳工标准
国际劳工公约
劳工政策
劳工立法
分类号
D411 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾
被引量:
1
2
作者
高爱娣
机构
中国劳动关系学院工运史研究室
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第5期4-6,26,共4页
文摘
一、工会十四大以来工会的理论创新 工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系。
关键词
中国工会十四大
理论创新
中国特色社会主义
工会体制
机遇和挑战
维权
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
D261 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
向市场经济转型时期的我国劳动政策和劳动立法
3
作者
高爱娣
机构
中国劳动关系学院工运史研究室
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2007年第5期4-7,共4页
文摘
一、劳动、工资,保险三项制度全面改革 1992年10月党的十四大提出建立社会主义市场经济的改革目标后,企业转换机制的改革,推动了劳动用工制度、工资制度、社会保险制度的全面改革。三项制度的改革由“企业综合配套改革”转变为在若干城市和地区进行“区域性综合配套改革”,并取得了突破性的进展。
关键词
社会主义市场经济
劳动立法
经济转型时期
劳动政策
综合配套改革
企业转换机制
社会保险制度
劳动用工制度
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
论工会工作职业化
被引量:
3
4
作者
郭宇强
机构
中国劳动关系学院工运史研究室
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第5期24-26,共3页
文摘
工会工作职业化是适应新时期工会工作的客观需要,也是践行中国特色社会主义工会维权观的重要途径。工会工作职业化对工会组织及其工作者提出了新的要求,既要注重加强有关法律知识的学习,又要强化工作规范的完善与执行,以更好地按照法律法规与职业规范履行职责,维护劳动者权益。
关键词
工会工作
职业化
中国特色社会主义
劳动者权益
客观需要
工会维权
工会组织
法律知识
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
国际劳工组织与中国的劳工政策比较
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008
2
原文传递
2
以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008
1
原文传递
3
向市场经济转型时期的我国劳动政策和劳动立法
高爱娣
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2007
0
原文传递
4
论工会工作职业化
郭宇强
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008
3
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