系统哲学视阈下人与自然和谐发展现代化建设格局研究

构建人与自然和谐发展现代化建设格局的战略设想以马克思主义理论为基础,汲取了系统科学和系统哲学的最新理论成果,以前所未有的战略高度对生态文明建设进行谋篇布局。它在遵循整体优化律、差异协同律与结构功能律的原理和方法论的基础上进行顶层设计,以更接近"自然—社会"复合系统运行规律的形式展开部署,必然取得更好的实践效果。同时,这也充分展现了中国共产党人高瞻远瞩的战略眼光,与时俱进的创新勇气和统筹兼顾的领导艺术。

新时代健全和完善党内监督体制的路径探讨

健全和完善党内监督体制是关系党的建设和发展的根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。没有以体制为载体的民主是靠不住的民主,没有以体制为载体的监督是软弱的监督。进入新时代,社会主要矛盾发生了新的变化,对党的建设提出新的要求,构建科学合理的党内监督体制是党的十九大报告的重要内容。我们要按照党的十九大精神,从体制上不断健全和完善党内监督,增强监督的合力和实效,坚决惩治和有效预防腐败。

新时代大学生工匠精神培养的思考

明确大学生工匠精神培育的目的,主要在于帮助大学生逐渐养成脚踏实地地做人做事的好习惯,养成严谨细致、专注负责的学习、工作态度,精益求精、精雕细琢的职业精神内化于心。突破工匠精神培育的教学工作主要体现在思想政治理论课中的局限,实现全方位育人、全过程育人。思想政治理论课教学中,可加大工匠精神知识的教学内容,采取更为灵活多样、深入人心的教学方式。

我国企业社会工作发展的模式、路径和策略

随着市场经济发展和经济结构调整所产生的与职工相关的社会问题愈来愈复杂化和多样化,自上而下的工会改革和自下而上的职工需求共同呼唤着企业社会工作的全新发展。从基本实践来看,我国企业社会工作已经初步形成了厂内模式、社区模式、项目嵌入模式、楼宇模式和工会内置模式等多元化模式。它们彰显了企业社会工作的两种发展路径,一是依托工会系统的体制内更新,二是借助社会组织与企业社会责任的体制外拓展。中国企业社会工作的未来发展需要整合政府部门、企业、社会组织及社会工作教育界的优势与力量,并以此探索形成企业社会工作的本土经验。