新时代专业技术人才队伍建设面临的挑战及对策

专业技术人才是创新驱动发展的关键力量。国家创新发展、核心竞争力提升、人才强国战略以及高质量发展都需要加强专业技术人才队伍建设。当前,专业技术人才队伍存在一定的结构性矛盾;专业技术人才继续教育的创新教育机制有待健全;人才激励和支持体系需进一步完善。促进专业技术人才队伍建设,要以人为本,提升专业技术人才整体效能;培训创新,扎实推进人才知识更新工程;主动赋能,建立健全专业技术人才激励体系;深化改革,升级专业技术人才服务体系。

武汉市贫困边缘群体社会救助模式分析——基于经济学角度

城乡最低生活保障制度的实行在脱贫攻坚战中发挥着巨大的作用,但伴随着城乡低保制度等社会救助体系的不断完善,也衍生出城市贫困边缘户这一群体。城市贫困边缘户和低保户的家庭人均收入相差无几,但其实际生活水平却低于低保户,而我国现有的社会救助体系中并没有正式出台关于贫困边缘群体的救助制度,长此以往,城市贫困边缘群体必然会产生心理不平衡,甚至会带来最低生活保障制度的负向作用。在全面脱贫、实现小康社会之际,我们需要将目光由城市低保人群转向城市贫困边缘群体,在现有的社会救助体系基础之上填补贫困边缘群体的空白。本文借鉴社会养老保险中的智利模式,即个人账户制,并在此基础上探讨家庭账户制在城市贫困边缘户社会救助中的应用条件及可行性,尝试着构建政府、社会组织、城市贫困边缘户等多元主体参与,“救助与保险”结合的社会救助新机制。