卫生事业单位部门整体预算绩效管理体系及机制优化探讨

卫生事业单位部门整体预算绩效属于政府绩效的组成部分,财政绩效管理和评价作为预算管理的约束机制和管理工具,可折射出国家财政分配及治理关系。卫生事业单位部门整体预算绩效管理需要将财务、业务、人力组织等部门融合,实现各类绩效在单位整合协同管理。本文综合卫生事业单位部门整体预算绩效管理的现状,分析部门整体预算绩效管理关键环节,完善部门绩效管理体系。以“计划-预算-绩效”为基线,明确责任主体,强调部门整体绩效管理和信息协同,促进部门整体绩效信息共享、共决策,完善内控制度保障规范运行,建立“目标-预算-执行-监督-评价-应用”的部门整体预算绩效闭环管理机制。

修缮购置专项资金项目申报中存在的主要问题及建议

随着国家加大对基础条件改善经费的投入,科学事业单位工作环境、实验条件得到显著改善,但部分科学事业单位在项目申报中,存在着与单位整体规划不符、项目零散、条件不具备、申报资料不全等问题,文章在分析问题原因的基础上提出了一些建议。

基于项目库建设提升事业单位预算管理水平的思考与实践

随着财政体制改革不断深化发展,预算项目库建设在单位预算管理中的作用日益凸显。加快信息技术与项目库建设的有效融合对优化预算管理、提高资金使用绩效有促进作用。本文对近年国家预算管理相关制度进行梳理,以中央级事业单位为参考,着眼单位预算管理现状,分析预算管理工作中存在的问题及产生原因。基于项目库建设提出信息技术下的"计划-预算-绩效"三位一体的预算管理机制,阐述项目库建设的原则、建设框架及思路,探索事业单位预算管理创新模式,以提升事业单位预算管理水平。