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合同护士转为在编护士体系的建立与实施
被引量:
1
1
作者
黄萍
纪红梅
+1 位作者
王艳红
杨银凤
《中国临床护理》
2015年第3期260-262,共3页
制定合同护士转为在编护士考核方案并不断完善使之成为体系,实施后合同护士离职率逐年下降,投诉纠纷发生率逐年减少,患者满意度逐年增高。合同护士转为在编护士体系的建立与实施,调动了合同护士工作的积极性,稳定了护士队伍,提高了护理...
制定合同护士转为在编护士考核方案并不断完善使之成为体系,实施后合同护士离职率逐年下降,投诉纠纷发生率逐年减少,患者满意度逐年增高。合同护士转为在编护士体系的建立与实施,调动了合同护士工作的积极性,稳定了护士队伍,提高了护理质量和患者满意度,增强了护理人员的自信心和认同感。
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关键词
合同护士
在编护士
实施效果
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职称材料
题名
合同护士转为在编护士体系的建立与实施
被引量:
1
1
作者
黄萍
纪红梅
王艳红
杨银凤
机构
中国医科大学
第七
临床学
院
(
辽宁抚顺
矿务局
总
医院
)
出处
《中国临床护理》
2015年第3期260-262,共3页
文摘
制定合同护士转为在编护士考核方案并不断完善使之成为体系,实施后合同护士离职率逐年下降,投诉纠纷发生率逐年减少,患者满意度逐年增高。合同护士转为在编护士体系的建立与实施,调动了合同护士工作的积极性,稳定了护士队伍,提高了护理质量和患者满意度,增强了护理人员的自信心和认同感。
关键词
合同护士
在编护士
实施效果
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
合同护士转为在编护士体系的建立与实施
黄萍
纪红梅
王艳红
杨银凤
《中国临床护理》
2015
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