沟通能力是医院医保从业人员必备的素质

沟通是一种综合能力。善于沟通的管理者必须具备较高的政治思想素质,较多甚至丰富的历史文化知识、专业技术知识、科学管理知识和经验等。医院医保工作者要把沟通作为一门学问来研究,在掌握沟通的技能技巧的同时,更要具有很强的医改全局意识、全民健康理念、坚持问题和目标"双导向"原则等。

全民医保制度下医院医疗保险办公室的职能建设

随着我国全民医疗保险制度的建立，医院医保管理工作越来越重要，医院医保管理水平的高低直接影响着医院的经济运行效益。如何加强医院医保管理工作，形成有效的管理机制是当前医院医保管理工作研究的重点。文章讨论分析了医院医保办公室的主要职能，提出了加强医疗保险办公室的职能建设的建议，分享了自己的体会。

发挥专家资源 为完善医改决策服务

在医改决策过程中,决策者广泛听取专家意见,践行征求专家意见、专家论证、专家意见反馈等公开程序,建立了专家参与医改决策的工作机制和工作程序,充分体现了医改决策科学化、民主化、制度化的进步,收到了很好的效果。但与此同时也指出,在今后专家参与医改决策实践中应注意的几个问题。