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当前施工企业工程机械设备管理存在问题及解决办法
被引量:
1
1
作者
苏蓓
陈瑶
《中国化工贸易》
2012年第4期115-115,370,共2页
本文主要介绍了当前施工企业机械设备管理过程中存在的几个问题及其相应的解决方法,为施工企业提高机械设备管理水平提供借鉴作用。
关键词
施工企业
工程机械
管理
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职称材料
关于团队管理中沟通问题的探讨
被引量:
1
2
作者
迟军
《中国管理信息化》
2012年第9期104-105,共2页
沟通是团队管理的关键所在,有效的沟通有助于提升团队的管理水平,提高团队的绩效。本文从团队管理中沟通的氛围、制度、方式等方面分析了团队管理中常见的沟通问题及其危害性,进一步提出了解决团队管理中沟通问题的对策。
关键词
团队管理
有效沟通
对策
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职称材料
从税收筹划 谈职工收入
3
作者
黄新亮
《中国经贸》
2012年第14期207-207,共1页
近几年来许多企业对工资分配制度进行改革,打破了传统的工资分配制度,对高管层实行年薪制、对职工实行岗效工资和年终一次性效益工资相结合的分配制度。在实行的过程中,平时每月发放的生活费和年终兑现所占全年总收入的比例是很重要的。
关键词
职工收入
税收筹划
工资分配制度
效益工资
岗效工资
年薪制
高管层
一次性
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职称材料
国有企业人力资源管理现存问题及解决对策
4
作者
马兰
《管理观察》
2012年第13期27-28,共2页
自从我国改革开放以来外资企业的大量融入我国经济市场,国有企业人才大量流失越来越严重,从侧面根本性的反映了国有企业在人力资源管理方面存在着较为严重的问题,本文针对我国国有企业在人力资源反面的现状,进行分析其中所产生的原...
自从我国改革开放以来外资企业的大量融入我国经济市场,国有企业人才大量流失越来越严重,从侧面根本性的反映了国有企业在人力资源管理方面存在着较为严重的问题,本文针对我国国有企业在人力资源反面的现状,进行分析其中所产生的原因,给予我国国有企业人力资源管理方面一些对策和建议。
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关键词
国有企业
人力资源管理
现存问题
解决对策
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职称材料
题名
当前施工企业工程机械设备管理存在问题及解决办法
被引量:
1
1
作者
苏蓓
陈瑶
机构
中国十七冶集团物流与装备成套公司
出处
《中国化工贸易》
2012年第4期115-115,370,共2页
文摘
本文主要介绍了当前施工企业机械设备管理过程中存在的几个问题及其相应的解决方法,为施工企业提高机械设备管理水平提供借鉴作用。
关键词
施工企业
工程机械
管理
分类号
TU713 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
关于团队管理中沟通问题的探讨
被引量:
1
2
作者
迟军
机构
中国十七冶集团物流与装备成套公司
出处
《中国管理信息化》
2012年第9期104-105,共2页
文摘
沟通是团队管理的关键所在,有效的沟通有助于提升团队的管理水平,提高团队的绩效。本文从团队管理中沟通的氛围、制度、方式等方面分析了团队管理中常见的沟通问题及其危害性,进一步提出了解决团队管理中沟通问题的对策。
关键词
团队管理
有效沟通
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从税收筹划 谈职工收入
3
作者
黄新亮
机构
中国十七冶集团物流与装备成套公司
出处
《中国经贸》
2012年第14期207-207,共1页
文摘
近几年来许多企业对工资分配制度进行改革,打破了传统的工资分配制度,对高管层实行年薪制、对职工实行岗效工资和年终一次性效益工资相结合的分配制度。在实行的过程中,平时每月发放的生活费和年终兑现所占全年总收入的比例是很重要的。
关键词
职工收入
税收筹划
工资分配制度
效益工资
岗效工资
年薪制
高管层
一次性
分类号
F324.1 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
国有企业人力资源管理现存问题及解决对策
4
作者
马兰
机构
中国十七冶集团物流与装备成套公司
出处
《管理观察》
2012年第13期27-28,共2页
文摘
自从我国改革开放以来外资企业的大量融入我国经济市场,国有企业人才大量流失越来越严重,从侧面根本性的反映了国有企业在人力资源管理方面存在着较为严重的问题,本文针对我国国有企业在人力资源反面的现状,进行分析其中所产生的原因,给予我国国有企业人力资源管理方面一些对策和建议。
关键词
国有企业
人力资源管理
现存问题
解决对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
当前施工企业工程机械设备管理存在问题及解决办法
苏蓓
陈瑶
《中国化工贸易》
2012
1
下载PDF
职称材料
2
关于团队管理中沟通问题的探讨
迟军
《中国管理信息化》
2012
1
下载PDF
职称材料
3
从税收筹划 谈职工收入
黄新亮
《中国经贸》
2012
0
下载PDF
职称材料
4
国有企业人力资源管理现存问题及解决对策
马兰
《管理观察》
2012
0
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职称材料
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