拷问企业的人格

站得远一点看,我们不难发现企业如人,也是有生命的。一个具有优秀企业人格特征的企业,注定要成为一个长盛不衰、永续发展的企业。然而,灵动、飞扬的企业人格的形成绝不是朝夕间的事情,必须经历一个精雕细刻的过程,因此,我们在企业文化建设中要高度重视企业人格的培育。

风险文化是应对企业危机的“新概念武器”

由美国次贷危机引发的全球性金融海啸正汹涌而来,如何规避由此带来的种种企业风险呢?从"理论"到"装备",我们的企业和企业家似乎都没有充分的准备。其实,在当代社会。