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浅谈如何在企业人事工作中贯彻落实好科学发展观
被引量:
1
1
作者
谭凤吉
《魅力中国》
2013年第22期363-363,共1页
党的十八大提出了全面建成小康社会的目标,既为科学发展观赋予了新的时代内涵,同时也为我们企业的人事工作提出了新的要求。我们之所以要继续贯彻落实好科学发展观,是因为它既体现了“三个代表”重要思想又与时俱进,是理论创新的重...
党的十八大提出了全面建成小康社会的目标,既为科学发展观赋予了新的时代内涵,同时也为我们企业的人事工作提出了新的要求。我们之所以要继续贯彻落实好科学发展观,是因为它既体现了“三个代表”重要思想又与时俱进,是理论创新的重大成果。是党在新时期对经济社会发展规律认识上的重要升华。科学发展观同毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的思想是一脉相承的,
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关键词
科学发展观
人事工作
企业
“三个代表”重要思想
全面建成小康社会
社会发展规律
与时俱进
理论创新
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题名
浅谈如何在企业人事工作中贯彻落实好科学发展观
被引量:
1
1
作者
谭凤吉
机构
中国华粮物流集团桦皮厂粮库
出处
《魅力中国》
2013年第22期363-363,共1页
文摘
党的十八大提出了全面建成小康社会的目标,既为科学发展观赋予了新的时代内涵,同时也为我们企业的人事工作提出了新的要求。我们之所以要继续贯彻落实好科学发展观,是因为它既体现了“三个代表”重要思想又与时俱进,是理论创新的重大成果。是党在新时期对经济社会发展规律认识上的重要升华。科学发展观同毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的思想是一脉相承的,
关键词
科学发展观
人事工作
企业
“三个代表”重要思想
全面建成小康社会
社会发展规律
与时俱进
理论创新
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
浅谈如何在企业人事工作中贯彻落实好科学发展观
谭凤吉
《魅力中国》
2013
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