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浅议电力企业后勤管理市场化
被引量:
2
1
作者
孔俊
《科技资讯》
2006年第7期167-168,共2页
电力后勤市场化改革的必要性、必然性及深远意义已早为广大电力企业职工所熟悉和认同。而如何实现电力后勤市场化?人者见仁,智者见智。结合电力后勤服务工作的特点和电力企业的实际情况,阐述了电力后勤要实现市场化,只有从分配关系这一...
电力后勤市场化改革的必要性、必然性及深远意义已早为广大电力企业职工所熟悉和认同。而如何实现电力后勤市场化?人者见仁,智者见智。结合电力后勤服务工作的特点和电力企业的实际情况,阐述了电力后勤要实现市场化,只有从分配关系这一根本性问题入手,理顺电力后勤与电力主业的分配关系;同时建立一支一流领军人才和优秀的职工队伍;才能使电力后勤企业实现真正意义上主辅分离,走向市场化。
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关键词
电力企业
电力后勤
市场化
分配关系
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职称材料
题名
浅议电力企业后勤管理市场化
被引量:
2
1
作者
孔俊
机构
中国南方电网公司超高压输变电公司鲁布革发电总厂
出处
《科技资讯》
2006年第7期167-168,共2页
文摘
电力后勤市场化改革的必要性、必然性及深远意义已早为广大电力企业职工所熟悉和认同。而如何实现电力后勤市场化?人者见仁,智者见智。结合电力后勤服务工作的特点和电力企业的实际情况,阐述了电力后勤要实现市场化,只有从分配关系这一根本性问题入手,理顺电力后勤与电力主业的分配关系;同时建立一支一流领军人才和优秀的职工队伍;才能使电力后勤企业实现真正意义上主辅分离,走向市场化。
关键词
电力企业
电力后勤
市场化
分配关系
分类号
TM76 [电气工程—电力系统及自动化]
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1
浅议电力企业后勤管理市场化
孔俊
《科技资讯》
2006
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