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制造企业转战内需 如何寻求低成本招商
1
作者
于斐
《连锁与特许》
2008年第12期64-65,共2页
中国的许多消费品,在走出了只要有产品运作就可以“一夜致富”的神话之后,“日薄西山”几乎是每一位营销人发自内心的感叹。
关键词
制造企业
招商
成本
内需
产品运作
消费品
营销人
致富
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职称材料
服务差异化为企业生存之本
2
作者
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第11期68-69,共2页
美容院的竞争日渐惨烈,开开关关已习以为常,真的是几家欢乐几家愁。为了杀出血路赢得机会,众多美容院在整合资源、加强服务的同时,往往都在打拼价格,其结果却是利润空间日趋萎缩,员工信心受挫,到头来,遭遇困境和倒闭在所难免。
关键词
服务差异化
企业生存
整合资源
利润空间
美容院
价格
倒闭
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职称材料
实战经验对培训的重要性
3
作者
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第10期50-51,共2页
培训在外国已进行多年,但在我国,许多企业界人士还未将管理训练与考绩、升迁、加薪、奖惩等人事决策适当挂钩,顶多只是将培训当作参考而已。“人”是企业最重要的资产,在职培训是人力资源最重要的投资。在竞争空前惨烈的情况下,企...
培训在外国已进行多年,但在我国,许多企业界人士还未将管理训练与考绩、升迁、加薪、奖惩等人事决策适当挂钩,顶多只是将培训当作参考而已。“人”是企业最重要的资产,在职培训是人力资源最重要的投资。在竞争空前惨烈的情况下,企业唯有提高管理品质作为应变之道。
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关键词
在职培训
实战经验
管理品质
企业界
人事决策
人力资源
加薪
奖惩
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职称材料
创业征途上的精彩
4
作者
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第7期58-59,共2页
我在讲授创业课程的时候,经常会讲到下面这则名言: 播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
关键词
创业
行为
性格
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职称材料
题名
制造企业转战内需 如何寻求低成本招商
1
作者
于斐
机构
蓝哥智洋
国际
行销顾问机构
<
中国
证券报>
<品牌>杂志
<销售与市场>培训联盟
中国国际健康科学研究院
中国
保健协会保健品市场工作委员会
中国
医促会医疗美容整形专业委员会
中国
医药保健营销专家委员会
出处
《连锁与特许》
2008年第12期64-65,共2页
文摘
中国的许多消费品,在走出了只要有产品运作就可以“一夜致富”的神话之后,“日薄西山”几乎是每一位营销人发自内心的感叹。
关键词
制造企业
招商
成本
内需
产品运作
消费品
营销人
致富
分类号
F407.4 [经济管理—产业经济]
F125.4 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
服务差异化为企业生存之本
2
作者
于斐
机构
蓝哥智洋
国际
行销顾问机构
<
中国
证券报>
<品牌>杂志
<销售与市场>培训联盟
中国国际健康科学研究院
中国
保健协会保健品市场工作委员会
中国
医促会医疗美容整形专业委员会
中国
医药保健营销专家委员会
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第11期68-69,共2页
文摘
美容院的竞争日渐惨烈,开开关关已习以为常,真的是几家欢乐几家愁。为了杀出血路赢得机会,众多美容院在整合资源、加强服务的同时,往往都在打拼价格,其结果却是利润空间日趋萎缩,员工信心受挫,到头来,遭遇困境和倒闭在所难免。
关键词
服务差异化
企业生存
整合资源
利润空间
美容院
价格
倒闭
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
实战经验对培训的重要性
3
作者
于斐
机构
中国国际健康科学研究院
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第10期50-51,共2页
文摘
培训在外国已进行多年,但在我国,许多企业界人士还未将管理训练与考绩、升迁、加薪、奖惩等人事决策适当挂钩,顶多只是将培训当作参考而已。“人”是企业最重要的资产,在职培训是人力资源最重要的投资。在竞争空前惨烈的情况下,企业唯有提高管理品质作为应变之道。
关键词
在职培训
实战经验
管理品质
企业界
人事决策
人力资源
加薪
奖惩
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
创业征途上的精彩
4
作者
于斐
机构
中国国际健康科学研究院
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第7期58-59,共2页
文摘
我在讲授创业课程的时候,经常会讲到下面这则名言: 播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
关键词
创业
行为
性格
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
B848.4 [哲学宗教—心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
制造企业转战内需 如何寻求低成本招商
于斐
《连锁与特许》
2008
0
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职称材料
2
服务差异化为企业生存之本
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008
0
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职称材料
3
实战经验对培训的重要性
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008
0
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职称材料
4
创业征途上的精彩
于斐
《连锁与特许(管理工程师)》
2008
0
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职称材料
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