我国领导干部培训历史考察与趋势发展研究

研究我国领导干部的培训发展历史脉络,并以此为基础分析未来我国领导干部培训的发展趋势对促进我国领导干部培训,提升领导干部培训的针对性和有效性的意义十分巨大。文章将我国领导干部培训的历史划分为五个阶段进行研究考察,并研究了我国领导干部培训的核心发展趋势,为我国领导干部培训完善提出了相应的意见。

国有企业领导干部培训项目开发设计研究

国有企业领导干部作为企业发展的中坚力量,对其的培训工作也是国有企业管理中的重中之重。通过对国有企业领导干部培训原则及具体培训项目的开发设计进行研究,以期进一步增强国有企业领导干部培训工作的实效性。