MOOC时代下航空公司兼职教员能力培养研究

大型网络开放式课程(MOOC)理念进入航空公司培训体系之后对培训模式和兼职教员都造成了明显的冲击,文章分析了MOOC形势下航空公司兼职教员收到的挑战,研究出应对这些挑战时兼职教员需要作出的积极变革及自身需要做的准备,研究表明:(1)MOOC促进教学方式从"传授范式"向"学习范式"转变;(2)MOOC背景下兼职教员受到教学方式、教师角色和教学能力的挑战;(3)兼职教员需要完成角色的转变、超越和重塑;(4)兼职教员需从多方面做好应对变更的准备。

航空飞行技术创新及其发展方向分析

我国经济迅速发展的同时,也对航空产业发展起到了推动作用。在新世纪,科学技术的迅猛发展,使人们对飞行技术和飞行安全提出了更高的要求。飞行员的飞行技术和航空安全有着密不可分的联系。飞行员的飞行技术是保证旅客安全到达目的地的重要因素,飞行安全关系到人民的生命安全,同时也是社会各界广泛关注的问题。本文着重论述了航空技术与航空安全的关系,并对其存在的问题进行了探究与分析,提出了相应的对策,以期对今后的科研工作者有所借鉴。

基于哈佛分析框架下的航空运输企业财务报表分析——以国航为例

近几年来,航空运输业的发展不容乐观。本文以中国国航为例,运用哈佛分析框架,采取定性与定量相结合的方式,从战略、会计、财务、前景4个角度进行分析,以期为航空运输业的未来发展提供参考建议。

浅谈复杂天气条件对航空安全运行的影响及应对措施

在民航领域,航空飞行安全是被全社会关注的焦点,如何提高航行安全性,是民航飞行员工作能力和职业素养衡量的关键指标。作为飞行员既要有预判问题的能力,又要有解决问题的能力。本文从复杂天气条件视阈下展开分析,思考飞行员在面对雷雨、大风、低能度、低云和积冰等多种类型的复杂天气因素时,如何保证飞行安全,根据不同类型的天气因素提出对应的解决措施,同时思考优化航空安全运行的措施,旨在为飞行员提高飞行安全预控能力提供支持。

飞行学员训练绩效评估方法研究

为探究影响飞行学员训练绩效的相关因素,通过文献分析和专家访谈初步收集相关训练绩效指标,面向各航校飞行教员进行调研。通过描述性分析、肯德尔系数一致性检验,选取17个指标来构建飞行员学员绩效模型的4个维度;并采用层次分析法对各指标进行赋权,构建了飞行学员训练绩效指标模型;使用模糊综合评价法检验模型的信度,并引入旋转因子分析法检验模型的效度。

产业园区道路景观设计探索

产业园区作为现代城市的重要组成部分,在促进城市经济、文化发展方面起着积极的拉动效果。园区道路景观是对园区风貌的综合呈现,是人们对园区印象的第一客体,对园区的道路景观设计也提出了更加严格的要求,从园区道路景观的结构设计、植物布置、运营维护方面论述产业园区道路景观的设计模式,探讨产业园区道路景观的发展方向及设计原则,以期为城市产业园区道路景观的设计提供一种新思路与方法。

社会保险制度对企业人力资源管理的影响及应对策略

随着社会的不断发展和进步,社会保险制度已经成为现代社会必不可少的一部分。作为保障人民权益的重要制度之一,社会保险制度不仅对个人有着重要的保障作用,同时还对企业的人力资源管理产生了深远的影响。因此,深入研究社会保险制度对企业人力资源管理的影响及应对策略,对于推进我国社会保障制度建设和提升企业人力资源管理水平具有重要的理论价值和实践意义。

民用航空安全风险评估技术

在纽约9.11恐怖袭击之后,航空航天部门作出了强烈的经济努力改善和适应航空安全。伴随着创建一个能够监管风险识别和控制措施的优化的安全管理系统的目标,国家和国际准则迅速发展起来。由于不正确的风险识别和量化可以强烈影响安全级别和投资需求的达到,因此在上述过程中风险评估技术至关重要。文章中提出各种方法论,定性定量评估基于风险因素、危险程度、脆弱性概念的民用航空安全风险和风险评估程序,强调他们在风险水平决策的相关性。RAMS技术将应用于机场安全系统来分析暴露在空气中的危险设备的防护装置,同时评估安全改进措施和有效性的重要性。

航空油料质量管控常见问题和应对策略

航空油料质量管控项目包括安全管理、运输管理、经济性管理、清洁度管理等,要求所有的管控项目都要按照各类限制制度践行管理工作.基于对目前航空油料质量管控常见问题的分析,文章总结了这些问题的形成原因,并在此基础上提出针对这些问题的解决方法,通过提高航空油料质量管理工作的践行质量,从而提高燃油质量防止发生由燃油引起的安全事故.

航空飞行技术与飞行安全探讨

随着我国经济的飞速发展,同时也带动了航空事业的进步,新时期科技的日新月异,人们对航空飞行技术的要求和飞行安全越来越高,航空安全与否与飞行员的飞行技术息息相关,飞行员的飞行技术是旅客能否安全到达终点的关键,飞行安全密切关系着人们群众的生命安全,也受到各方人士的广泛关注。本文主要讲述飞行技术与飞行安全之间的关系,探讨他们之间问题所在,就飞行中遇到的相关问题进行分析,并提出相应措施解决,希望可以为后面研究者提供参考。

供应链视角下航空运输企业采购成本管控体系初探

新冠疫情暴发以来,民航遭受史无前例的重创,航空运输行业持续亏损,效益攻坚成为航空运输企业的关键工作。在国内外市场普遍受挫、高铁网络瓜分市场的大背景下,革新运营理念、加强成本管控、优化成本结构,成为后疫情时代航企生存运营的重要影响因素。本文基于现代供应链管理理念,从供应链上游的采购活动出发,对航空运输企业采购活动及管理现状进行分析,并就构建采购成本管控体系提出几点思考。

西南涡流对飞行的影响

西南涡流是位于我国西南部的典型中尺度天气系统,在前期部分学者对西南涡流研究基础上,梳理西南涡流的成因,研究其对飞行安全的影响,最后针对这些影响提出安全飞行的应对策略和建议。研究表明:西南涡流能产生雷暴、大风等强对流天气,对流云、强降水还会影响飞行的能见度;通过各种训练手段提高飞行员的飞行技术是安全飞行的手段之一;飞行人员的心理素质提升也能提高飞行安全裕度;运行人员需要加强评估工作,强化签派放行前的机组讲解。

“四有”理念下飞行员地面理论教员教学能力提升探析

完善课程思政是民航业落实立德树人的举措和路径,结合课程思政的前期研究成果,按照习近平总书记提出的“四有好老师”的职业标准,梳理飞行地面理论教员在课程思政方面能力的不足之处。在爱国主义教育与“三全育人”相契合的时代背景下,从意识、素养、能力、情感四个方面探讨飞行地面理论教员能力提升的路径,让其当好飞行员地面理论培训的育人“大先生”。研究成果对与民航业安全相关的岗位培训具有借鉴意义。

高原航线发动机失效应急飘降程序设计研究

随着高原航线的不断开航,如何确保飞机航路巡航过程发生发动机失效后的飞行安全是各航空公司面临的新问题。以空中客车A319-115执行“日喀则/和平—北京/首都”航线为样本,使用飘降净升限检查航路最低安全高度判断安全超障的方法,完成巡航中出现一台发动机失效后飘降程序的设计,并定义机组操作步骤。结果表明:高原航线对飞机性能要求很高;设计有效、易操作的发动机失效应急飘降程序和机组操作步骤对高原飞行安全有积极的作用;应急飘降程序必须满足飞机越障的要求;对于航程较长的高原航线可以采用分航段的形式完成应急飘降程序的研究。研究成果对类似高原航线的安全飞行具有参考价值。

心理负荷对驾驶员刺激检测的影响

复杂的道路交通状况以及智能车机交互系统会增加驾驶员的心理负荷,降低其对刺激的检测绩效,从而增加驾驶安全风险、导致事故发生。本文从负荷理论出发,综述了心理负荷对于驾驶员刺激检测的影响,以及其它因素的调节作用。(1)不同类型的心理负荷会对驾驶条件下刺激检测造成一定影响。一方面,不管在单通道还是跨通道条件下,高知觉负荷都会降低驾驶任务中的刺激检测绩效,主要通过影响驾驶员注意选择发生的阶段。另一方面,认知负荷也会影响驾驶员的刺激检测,主要通过影响驾驶员内源性注意的执行控制能力从而决定驾驶员对于刺激检测的次序。(2)心理负荷对驾驶员刺激检测的影响还会受到驾驶员年龄差异、对刺激检测的反应方式以及特殊刺激等其它因素的调控。未来可从心理负荷机制的角度研究各因素对驾驶员刺激检测产生的影响,以及各因素之间可能存在的交互作用。

基于灰色关联理论的航空公司节油策略研究

本文对航班飞行过程耗油进行全面的理论分析,针对燃油消耗密切相关的各个影响因素进行具体分析;并对航班飞行前准备、滑行、起动、爬升、巡航、下降等燃油消耗环节开展讨论,总结得出对于耗油各个环节的具体节油策略。同时运用灰色关联理论分析各个阶段的飞行策略及这些策略对航空节油的影响程度,采用取消、合并、重排、简化的ECRS原则,对节油策略进行分析讨论,对节油策略做出改善,达到提升公司效益的目的。

新时期航空公司全面预算管理思索

预算是企业根据自身的实际运营状况制定的企业在未来发展一段时间里的资金规划,新时期下,民航市场的竞争越来越激烈,而在航空公司有效实施全面预算管理,具有提高航空公司经营效率与效益方面非常重要的作用.

我国某航空公司飞行员营养知识和饮食行为现状调查

目的了解我国某航空公司民航飞行员营养知识和饮食习惯的现状,提出干预对策。方法随机抽取某航空公司民航飞行员167名进行问卷调查。结果在营养知识问卷中,体重正常组(18.5≤BMI<24)的营养知识问答正确率在各项问题中均低于超重组(24≤BMI≤28),且对于"食盐过多易诱发高血压病"和"吃糖过多易引起糖尿病"两个问题,正常组和超重组两组之间的正确率差异有统计学意义(P<0.05)。58.4%的飞行员每周食用早餐的次数≥5次,且51.9%均在单位食用早餐。体重正常组更多偏向于清淡(47.0%)和偏油腻(33.0%),超重组口味偏向于清淡(41.8%)和偏咸(27.2%)。体重正常组(3.0%)食用腌制或油炸食品频次高于超重组(1.9%)。结论在营养知识和饮食习惯方面,需要对民航飞行员进行更多的健康教育培训,让他们获得更多的营养饮食知识,改变不良的饮食习惯。

航空公司飞行员队伍管理办法

航空公司飞行员队伍管理是充分发掘飞行员的能力及潜能,提升飞行员队伍的整体素质,保证飞行队伍的穂定,实现航空公司的跨越式发展的关键.航空公司可从训练管理、安全运行管理、职业能力管理三个方面入手,做好航空公司飞行员队伍管理工作.

薪酬管理在企业人力资源管理中的作用及实践

本文旨在探究薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用和实践经验。文章首先介绍了薪酬管理的概念、并分析了薪酬管理对人力资源管理、员工激励和企业绩效的作用。其次,通过实践案例分析,详细阐述了薪酬管理的具体实施和效果评估,探讨了实践中遇到的问题以及相应的解决方法。最后,对薪酬管理的未来发展趋势进行了预测,并提出了相关建议。认为薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,对企业的发展和员工的激励起到了重要作用。因此,企业应该注重薪酬管理的实践和创新,提高薪酬管理的效果和质量,从而提高企业的核心竞争力和市场影响力。