政府购买居家养老服务的绩效评价研究

政府购买居家养老服务是在养老服务中引入市场竞争机制的一种制度安排。文章在分析政府购买居家养老服务的绩效内涵及其过程的基础上,构建了绩效分析模型。该模型从政府购买居家养老服务的效率和消费者感知服务质量的双元维度视角探讨了居家养老服务的测评方法。

英国政府绩效评价实践的最新进展

英国是开展政府绩效评价实践最早的国家,同时也是绩效评价发展卓有成效的国家之一。2009年2月,英国国家审计委员会、教育标准局等7个组织在总结之前的各种绩效评价形式,特别是自2001年开始实行的全面绩效评价体系的基础上,发布了全面地区评价体系,并于2009年4月正式实行。全面地区评价体系是在国际行政发展和英国国内公共服务供给方式变迁的情境下开发出的新的绩效评价体系,是对传统绩效评价形式的超越。系统研究全面地区评价体系,吸收其精华并融入我国本土的政府绩效评价体系中,在理论研究和实践探索两方面均有积极的意义。

第三方政府绩效评价的实践探索与理论研究——甘肃模式的解析

2004年底至2005年初，兰州大学中国地方政府绩效评价中心受甘肃省人民政府的委托对全省所辖14个市（州）政府和省政府39个职能部门的绩效进行了评价，并于2005年3月9日向社会公布了评价结果，发布了《甘肃省非公有制企业评价政府绩效结果报告》。这一举措被媒体称作“兰州试验”，它开创了第三方评价政府绩效的先河，形成了中国地方政府绩效评价的“甘肃模式”，备受各地政府和学术界的瞩目。2006年，

政府绩效治理的社会环境分析:行政生态学视角

作为一种新的政府治理工具,政府绩效治理是社会发展到一定阶段的产物,必然会受到诸多社会因素的影响,这些因素杂然并存,相互交织,构成一个复杂的生态系统。因此,政府绩效治理研究不仅要关注"内部问题"和技术性问题,而且要关注"生态问题"。本文从行政生态学的视角,建立了政府绩效治理的生态分析框架,进而选择性研究了政治、经济和社会文化生态中的六个关键变量对政府绩效治理的影响。在此基础上,对我国政府绩效治理的社会生态进行了反思。

政治制度的有效性与政府责任

新制度理论试图证明如下观点:在当前政治背景下,促进政治制度的有效性是政府的主要责任之一。政治制度有效性的实质是政治制度与其相关人之间的契合关系。政治制度有效性包含着"被承认与值得承认"这一内在的张力,通过制度相关人可以消解这一张力。政府作为重要的制度相关人对政治制度的有效性担负着不可推卸的责任。这种责任体现为政府必须自觉地遵守既定的政治制度;适应时代潮流,通过推进民主的方式把新阶层整合到政治制度中来;提高政治制度的正义性。

绩效领导：一个从领导者到领导系统的领导绩效分析框架

领导绩效作为一个综合体,既包含领导者的个体绩效也包含领导系统运转的绩效。一个合理有效的分析框架对于直观呈现和分析这种从个体到系统的综合绩效十分关键。本文从领导力研究的发展趋势与诉求入手,提出了整合性的"绩效领导"分析框架,给出了从领导者绩效到领导过程绩效再到领导系统绩效层层递进的分析路径,并通过实证数据对该分析框架进行了验证,结果显示该框架具有较强的解释力。