地质调查工作效益评价研究

本文分析了开展地质调查工作效益评价的必要性,在研究国内外地质调查工作评价理论和实践基础上,对地质调查产品进行了分类,提出了我国地质调查工作效益评价的思路、评价方法和指标体系。指标体系包括产出指标、直接效益指标和间接效益指标等45个具体评价指标。

浅议矿产资源勘查开采过程经济价值形态

矿产资源勘查开采过程,从国家管理角度归纳为4个大的阶段,即矿产勘查开发规划阶段、基础地质矿产调查研究阶段、矿产勘查阶段和矿产开采阶段。矿产资源勘查开采过程具有周期性、反复性和渐进性的特点。以可持续发展和科学发展观为指导,本文总结出不同时点24种经济价值形态,对其进行涵义简述,对其关系进行了分析,丰富和完善了“矿租”级差假说。

论取消刚性矿业增值税改征柔性税的必要性

刚性矿业增值税即矿产品销售增值税约占采掘业广义矿业税费的2/3,导致经济开采边际工业指标上升。现行矿业增值税的副效应是既不能合理利用矿产资源,又不能激励矿业健康投资,还不能有效维护矿产资源所有者经济权益。矿业增值税变成矿业税费金改革的拦路虎,必须尽快取消并改征柔性税(费/金)。文章着重从六个方面对取消刚性的矿业增值税改征其它柔性矿业税(费/金)的必要性进行了论述。

关于选拔性考试若干基本问题的经济分析

采用拍卖理论讨论了选拔性考试的几个基本问题.在标准的考试模型中,考试对职位的分配是有效的,录取人数和应试人数的变化会影响不同考生的分数.若使被录取者的分数最大化,则应设置及格分.在能力不对称的考试中,较弱的一方可能比较强的一方更为努力.只有在不设置及格分的情况下,考试过程的租值耗散率才不会超过1.