红色映初心,勤廉养正气——大唐江西分公司“映心红”廉洁文化品牌建设综述

中国大唐集团有限公司江西分公司启动廉洁文化润心行动,打造独具大唐江西特色的“映心红”文化品牌,不断扩大企业文化的感召力和实效性。加强新时代廉洁文化建设,是我们党坚持“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的重要举措。中国大唐集团有限公司江西分公司坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓,依托当地得天独厚的红色革命资源,深入挖掘,积极探索,打造独具大唐江西特色的“映心红”廉洁文化。

大唐江西公司:传承井冈山精神,厚植奋发之力

中国大唐集团有限公司江西分公司从党史学习中汲取奋进力量,凝聚红色动力源、活力源、能量源,彰显政治敢担当、经济勇作为、责任严履行的中央企业标杆本色,大力弘扬实事求是、敢闯新路的井冈山精神,在高质量发展、绿色崛起等方面做文章,全力奋战"二次创业"新征程。

百年党史 感悟初心

中国共产党的百年历史,是一部践行党的初心使命的历史,是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。回眸党领导人民用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就的辉煌史诗,让我们更加深刻地领悟到"中国共产党为什么能""马克思主义为什么行""中国特色社会主义为什么好",心中增添了重温初心、回归初心、牢记初心、坚定初心、践行初心的雄心斗志。党的奋斗历程和伟大成就让我深深感知坚定理想信念、传承优良作风、实事求是创新、为群众办实事就是我们工会工作者的初心。

关于新时代爱国主义教育的若干思考

爱国是一个人的立德立身之道,爱国主义是国家和民族的生存发展之道,是我们每个人都必须牢记的使命。在新时代,企业应当结合实际,发挥优势,与时俱进,多层面多角度开展爱国主义教育,将员工爱国之情、强国之志、报国之行统一于实现中华民族伟大复兴的不懈奋斗之中。

“先锋江西”党建工程体系构建实践

中国大唐集团有限公司江西分公司构建“先锋江西”党建品牌,探索建立目标融合机制,积极推动责任评价融合,创新推进组织融合方式,有力推动了企业发展。中国大唐集团有限公司江西分公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、大力弘扬伟大建党精神、全面提升党建工作质量。按照中国大唐集团有限公司党的建设提升工程“两年强基”实施要求,该公司着力构建彰显新时代国有企业使命担当、体现中国大唐江西分公司特色的“先锋江西”党建工程体系,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

创建国有企业党建品牌的探索与实践

江西是一片充满红色记忆的土地,红色基因在这里永续流传。怎样将江西这些宝贵的红色资源运用好,怎样把传承“红色基因”转化为党建品牌创建的驱动力,之后又怎样让驱动力持久高效,引领保障企业高质量发展?近年来,中国大唐集团有限公司江西分公司(以下简称大唐江西分公司)党委紧密结合企业中心工作,充分利用江西红色传统和优势资源,探索将“红色基因”融入“立心铸魂”党建品牌建设。

新时代开创工会工作新局面的思考

《中国工会章程(修正案)》增写了工会“保持和增强政治性、先进性、群众性”等表述,实现了工会章程又一次与时俱进,是工会章程发展史上的重要里程碑,对工会工作提出了新的更高的要求。进入新时代,站在新的历史起点上,领悟和贯彻《中国工会章程(修正案)》是企业工会组织的重要使命和工会工作者的重要职责。

把红色基因融入“二次创业”征程

中国大唐集团有限公司江西分公司深刻把握新时代对国企党建提出的新要求,贯彻落实党中央关于加强国企党建的新部署,发扬红色传统,传承红色基因,奏响“二次创业”发展强音。2021年,中国大唐集团有限公司开启了“二次创业”新征程。如何根据自身发展阶段和方位主动应对变局、开拓新局,进一步创新党建工作方法路径,努力发挥企业党组织的作用,奏响“二次创业”发展的强音,这是江西分公司面临的新课题。

发挥党务工作平台优势,培养国企复合型领导人员

中国特色社会主义的国有企业所承担的政治责任、经济责任和社会责任,决定了复合型领导人员方可胜任国有企业的管理发展重任。我们要强化国有企业党组织培养选拔复合型领导人员的职责要求,充分利用好党务工作平台,推动形成复合型领导人员递进培养使用的管理链条和常态长效机制。