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建设企业文化 实现保险业创新发展
1
作者
杨长印
姜兴洲
《黑龙江社会科学》
2003年第4期58-59,共2页
关键词
企业文化
保险业
发展
文化建设
保险企业
企业精神
企业形象
企业凝聚力
文化育人
下载PDF
职称材料
建立稽核派驻机制 提高保险企业效益
2
作者
杨长印
《大庆社会科学》
2002年第2期40-40,42,共2页
关键词
稽核派驻机制
保险企业
中国
民族保险业
内部管理
下载PDF
职称材料
题名
建设企业文化 实现保险业创新发展
1
作者
杨长印
姜兴洲
机构
中国太平洋人寿保险公司大庆支公司
出处
《黑龙江社会科学》
2003年第4期58-59,共2页
关键词
企业文化
保险业
发展
文化建设
保险企业
企业精神
企业形象
企业凝聚力
文化育人
分类号
F842.3 [经济管理—保险]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
建立稽核派驻机制 提高保险企业效益
2
作者
杨长印
机构
中国
太平洋
人寿保险
公司
大庆
中心
支公司
出处
《大庆社会科学》
2002年第2期40-40,42,共2页
关键词
稽核派驻机制
保险企业
中国
民族保险业
内部管理
分类号
F842.3 [经济管理—保险]
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作者
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1
建设企业文化 实现保险业创新发展
杨长印
姜兴洲
《黑龙江社会科学》
2003
0
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职称材料
2
建立稽核派驻机制 提高保险企业效益
杨长印
《大庆社会科学》
2002
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