市场化:中国教育的唯一出路

目前中国最大的问题是教育，最大的失败也是教育。我们现在的教育小升初、初升高、高升大，我们的孩子背得焦头烂额，到今天，99％的人已经记不得99％了。学财务专业的本科生通过复习考国家注册会计师一般都能考上，然而来企业连现金出纳都干不好。而大公司身经百战的财务老总，如果去考国家注册会计师多半都考不上。现行的同质化教育抹杀了个性，而差异化教育将培植个性。

企业用人之道——基层看才能、中层看德行、高层看胸怀

企业谈管理,大家普遍认为就是管人,管人的核心就是用人。那么,作为企业领导,如何用好人,不让人才轻易离你而去？如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层只做事不做人;中层既要做事情又要做人;高层不做事只做人!

个性是违规的创新 破坏的创造

个性，就是违规的创新，破坏的创造。个性违规不违德，非法不违法，违法不犯罪。高尚的违规、违法，让规矩不断地提升，法律不断地完善。中国史、世界史告诉我们，规矩与法律在经济的繁荣、社会进步中永远是滞后的，有时是苍白的。一个不争的事实告诉我们：所有的规矩与法律，是高尚的人士不断地违规、经常地违法才使得规矩不断提升，法律不断完善。

金融危机下的中国发展

美国时间4月11日,中国企业家代表人物严介和在哈佛大学发表题为"中国特色与本土企业管理模式"的演讲,并紧扣论坛主题"金融危机下的中国发展"作了精彩阐述。在当前金融危机殃及全球,经济危机深度蔓延的大背景下;在世界各国纷纷出台政策紧急救市之际,严介和站在世界顶级学府的讲坛上论金融、论危机、论中国企业的发展模式,意义非同一般。

做好企业的加减乘除

谈经济我们都知道产业经济是土壤，财经经济是大树，智慧经济是生命。中国产业经济体系里的传统产业，尤其是日用品工业造成过剩，造成了危机。有危机好。韩国经常有危机，朝鲜从来没有危机。