淬火砺剑积跬步 人才培育行致远——工商银行新一代考试系统成功投产上线

工商银行坚持科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源,积极谱写数字金融大文章,实施自主可控创新,基于PaaS模式成功打造新一代考试系统,实现专业资格认证全链条闭环管理,助力全行人才培育事业行稳致远。工商银行新一代考试系统建设秉持人才为本、科技为器、创新为魂、应用为要的原则,依托前沿技术创新,基于企业级视角,锻造专业高效、智慧共享、自主可控、同业领先的考试服务平台,成为中国银行业科技创新实践的重要突破。

工银大学策划实施线上公益培训项目,助力企业发展

为深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的工作部署,进一步发挥我行教育培训在服务社会民生、助力企业发展方面的作用,近两个月来,工银大学联合相关业务部门,推出以"助力民企,工行挺你"为主题的"民企高管线上公益培训项目",主动参与国家工信部的"企业微课"线上培训项目,推动我行优质培训资源通过在线学习平台服务客户、服务社会,推广我行金融服务,树立我行良好形象。

聚焦人才培养 服务全行战略 建设国际一流现代金融企业大学

现代金融业的竞争,归根结底是人才的竞争。回顾工商银行30多年来的发展历程,从国家专业银行到国有独资商业银行、再到国际公众持股公司的一步步跨越,正是"人才和教育"所催生的知识变革和思想先导,不断推动全行经营转型和创新发展,实现了从大到强、从本土到全球的一次次嬗变,昂首步入世界金融舞台的中央。

党建引领促发展 聚力奋进新征程

党的二十大报告凝聚党心民心,指明了党和国家事业的前进方向,是我们党开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动纲领。中国工商银行企业文化部深入学习贯彻,谋划具体落实举措,努力推动工作高质量发展。一、全面深刻学习领会党的二十大精神党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展指明了前进方向、确立了行动指南。

工银新星 即刻启程——工银大学新星学院正式成立

2020年6月2日,中国工商银行"工银大学新星学院云发布仪式"在北京举行。工银大学在其成立的第五年,以多地互动连线的特别方式,邀请在校大学生、行内青年员工、海内外高校合作伙伴和媒体嘉宾代表,共同庆贺这所服务于广大高校学子和工商银行新员工的特色学院正式成立。

从“减负”到“赋能”——工银大学全面助力员工能力成长

工商银行专业资格考试认证工作自实施以来,在引导员工职业发展、提升职业素养等方面的重要性日益显现,"人岗匹配""证岗匹配"的机制和理念已在全行范围内落地根植。随着这项工作的深入开展,员工对资格认证本身也提出了更高的期望。为此,工银大学积极回应广大员工诉求,坚持问题导向,围绕"减负""赋能"两大主题,全面推进改革优化,有效缓解员工压力,进一步支持员工持续学习、能力提升、职业发展。

聚焦竞争之本 陪伴员工成长 “工银大学——繁星计划”助力全行新员工成长

"工银大学——繁星计划"着眼于建立完善全行统一的新员工培训体系,主要面向全集团入行三年内校园招聘新员工,按照系统性、持续性、标准性的要求,契合新生代员工的新特点、新诉求,设置了"初见(1—12月)""锻造(13—24月)""征程(25—36月)"三个阶段,明确新员工不同发展阶段的培训目标、内容和要求,通过开展进阶式培训,系统提升新员工技能,持续增强新员工归属感,帮助新员工在三年内实现从"适岗融入"到"人岗匹配"再到"在岗提升"的进阶式发展,达到增强员工队伍稳定性,提升团队战斗力的目的。

聚心聚力,工银大学助力“粤港澳大湾区”建设——“工银大学—澳门青年金融人才培训学院”首期培训项目成功实施落地

3月30日至4月3日,"工银大学—澳门青年人才培训学院"(澳门城市大学专场)线上培训班顺利举办,标志着学院成立以来首期培训项目成功实施落地。根据澳门科技大学、澳门城市大学、澳门大学等差异化需求,中国工商银行为每所高校量身定制了"专属直播培训",目前已顺利完成两场。其中,每场历时5天,涵盖5门有针对性的课程,在线学员累计达7000人次,培训效果获澳门校方和参训学员一致好评。

疫情期间工银大学“停训不停学”

新冠肺炎疫情发生以来,工商银行深入学习贯彻习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的一系列重要讲话和重要批示指示精神,按照"坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策"的要求,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。面对各类培训、考试暂停的情况,作为工商银行的企业大学,工银大学紧紧围绕疫情时期中心工作,提高政治站位、强化责任落实,统筹全行教育培训主管部门、直属学院和金融培训学校,全面开展"停训不停学"系列活动,做好特殊时期的教育培训工作,为助力全行上下打赢疫情防控阻击战提供了强有力的精神支撑和智力支持。

线上线下,有形无界,打造协同育人新格局——工银大学培训渠道布局介绍

工银大学着重加强培训资源的整合优化,依托行属院校、网络大学和移动学习平台等渠道,构建起了布局合理、优势互补、各具特色、辐射全行的立体化培训实施体系,形成线上线下、有形无界的融合育人格局,为全行1.7万家分支机构和40多万员工提供了便捷高效的培训学习服务,积极助力集团智慧传承和人才培养。

“全员阅读”点燃智慧 工行书香酿造梦想

近年来，中共中央、国务院多次在决议和报告中倡导开展全民阅读活动。企业文化部（教育部、党委宣传部）党支部积极响应“全民阅读”号召，为推进工行学习型银行建设，于2014年5月在总行本部开展了“全员阅读”活动。