中国企业人力资源管理的思考

作为企业一项重要的资源——人,对企业的可持续发展、全社会的进步起着举足轻重的作用。文章对我国企业人力资源管理中人才的吸纳、激励、培养、保持和监督等问题进行了分析。

入世后我国商业银行面临的挑战及对策研究

“入世”后,我国金融业将更加开放,外资银行将不断进入,并逐步享受国民待遇,民营、股份制银行异军突起,种种迹象都预示着我国国有商业银行将面临前所未有的严峻挑战。本文从分析我国国有商业银行的现状入手,探讨如何迎接挑战,抓住机遇,发展自己的策略。

商业银行优化服务的途径和方法

通过分析银行服务中存在的问题,文章给出银行如何面对激烈的市场竞争、提高和保障服务质量,赢得客户、赢得市场,实现商业银行经营发展的战略目标。

复杂性科学与企业人力资源管理

作为21世纪新兴学科——复杂性科学是一门全方位交叉的学科,它在实践中的运用也已经渗透到各个领域中。人类社会是一个复杂的系统,而由人构成的组织——企业同样也是一个复杂的系统,利用复杂性科学对企业人力资源管理的复杂性进行了初步探讨。