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奠定发展的基石——中国工商银行河北分行营业部平山支行与县域经济同行结硕果
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作者 韩拴明 《中国城市金融》 2016年第4期40-42,共3页
在市场经济的大潮中,工商银行河北分行营业部平山支行把继承与发展,创新与突破,实现系统领先、同业首位的强行目标建立在一方金融服务一方经济发展的基础上,做到与县城经济发展同行,与社会大众共赢,取得了可喜成效。
关键词 中国工商银行 平山支行 河北分行 营业部 县域经济 同行 县城经济发展 继承与发展
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完善基层行绩效考核分配机制
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作者 韩拴明 《中国城市金融》 2014年第5期67-67,共1页
目前,商业银行员工的工资主要由岗位工资与绩效工资两部分组成。岗位工资是相对固定部分,绩效工资弹性相对较大,是员工收入的重要组成部分。商业银行建立公开、公正、公平、合理的绩效考核分配机制尤为重要,这也是商业银行坚持以人为本... 目前,商业银行员工的工资主要由岗位工资与绩效工资两部分组成。岗位工资是相对固定部分,绩效工资弹性相对较大,是员工收入的重要组成部分。商业银行建立公开、公正、公平、合理的绩效考核分配机制尤为重要,这也是商业银行坚持以人为本实现可持续发展所必须解决的难题。 展开更多
关键词 岗位工资 银行员工 公正合理 基层支行 银行绩效 中层管理者 中国工商银行 职工代表 “金字塔” 产品价格
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