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奠定发展的基石——中国工商银行河北分行营业部平山支行与县域经济同行结硕果
1
作者
韩拴明
《中国城市金融》
2016年第4期40-42,共3页
在市场经济的大潮中,工商银行河北分行营业部平山支行把继承与发展,创新与突破,实现系统领先、同业首位的强行目标建立在一方金融服务一方经济发展的基础上,做到与县城经济发展同行,与社会大众共赢,取得了可喜成效。
关键词
中国工商银行
平山支行
河北分行
营业部
县域经济
同行
县城经济发展
继承与发展
原文传递
完善基层行绩效考核分配机制
2
作者
韩拴明
《中国城市金融》
2014年第5期67-67,共1页
目前,商业银行员工的工资主要由岗位工资与绩效工资两部分组成。岗位工资是相对固定部分,绩效工资弹性相对较大,是员工收入的重要组成部分。商业银行建立公开、公正、公平、合理的绩效考核分配机制尤为重要,这也是商业银行坚持以人为本...
目前,商业银行员工的工资主要由岗位工资与绩效工资两部分组成。岗位工资是相对固定部分,绩效工资弹性相对较大,是员工收入的重要组成部分。商业银行建立公开、公正、公平、合理的绩效考核分配机制尤为重要,这也是商业银行坚持以人为本实现可持续发展所必须解决的难题。
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关键词
岗位工资
银行员工
公正合理
基层支行
银行绩效
中层管理者
中国工商银行
职工代表
“金字塔”
产品价格
原文传递
题名
奠定发展的基石——中国工商银行河北分行营业部平山支行与县域经济同行结硕果
1
作者
韩拴明
机构
中国工商银行河北平山支行
出处
《中国城市金融》
2016年第4期40-42,共3页
文摘
在市场经济的大潮中,工商银行河北分行营业部平山支行把继承与发展,创新与突破,实现系统领先、同业首位的强行目标建立在一方金融服务一方经济发展的基础上,做到与县城经济发展同行,与社会大众共赢,取得了可喜成效。
关键词
中国工商银行
平山支行
河北分行
营业部
县域经济
同行
县城经济发展
继承与发展
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
完善基层行绩效考核分配机制
2
作者
韩拴明
机构
中国工商银行河北平山支行
出处
《中国城市金融》
2014年第5期67-67,共1页
文摘
目前,商业银行员工的工资主要由岗位工资与绩效工资两部分组成。岗位工资是相对固定部分,绩效工资弹性相对较大,是员工收入的重要组成部分。商业银行建立公开、公正、公平、合理的绩效考核分配机制尤为重要,这也是商业银行坚持以人为本实现可持续发展所必须解决的难题。
关键词
岗位工资
银行员工
公正合理
基层支行
银行绩效
中层管理者
中国工商银行
职工代表
“金字塔”
产品价格
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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作者
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1
奠定发展的基石——中国工商银行河北分行营业部平山支行与县域经济同行结硕果
韩拴明
《中国城市金融》
2016
0
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2
完善基层行绩效考核分配机制
韩拴明
《中国城市金融》
2014
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