创新无止境 转型在路上——中国工商银行浙江分行营业部银行卡业务发展纪实

中国工商银行浙江分行营业部一直以来高度重视银行卡业务,始终将其作为经营发展的核心业务,坚持＂行长抓、全行办＂,已连续21年获得总行银行卡业务综合考评第一名（或一等奖）。这一骄人成绩的取得,既得益于杭州社会经济的快速发展和良好的信用生态环境,更离不开全体杭州＂牡丹卡人＂的辛勤付出,靠着一股子敢为人先、

融入城市发展服务区域经济 培育重点城市行竞争新优势——专访中国工商银行浙江分行行长助理、杭州分行行长包伶捷

《金融言行》:包行长,非常感谢您接受我们的专访。我们知道,大中城市一直是工商银行的传统优势区域,推动重点城市行优先发展是工行区域竞争力提升战略的重要组成部分。杭州分行一直处于同业领先和重点城市行排名领先地位。您认为近年来支撑杭州分行竞争力持续提升的关键是什么?

中国工商银行浙江省分行党委坚持“五个学”推动主题教育理论学习走深走实走心

自主题教育开展以来,中国工商银行浙江省分行党委(以下简称“浙江分行党委”)根据中央统一部署和总行党委要求,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持高标从严开展主题教育理论学习系列活动,重点做好五个“学”,推动主题教育理论学习讲规范、有特色、求实效。

打造“研发运维一体化”工作台,助推分行特色应用高质量交付——中国工商银行浙江省分行研发运维实践

在特色业务飞速发展的背景下,传统研发运维模式面临巨大挑战,科技资源缺口与日俱增。浙江工行汲取行内外先进DevOps转型经验,借力总行技术资源、平台,结合分行场景需求,打造特色“研发运维一体化”工作台,实现科技增效、业务赋能。本文在分析当前研发运维痛点的基础上,详细阐述了一体化工作台的架构设计思路和实施路线,并以应用引导式创建、上线等功能为例,分享典型场景、总结实践成效,希望能够为金融同业提供值得借鉴的有益参考。

推进“平台金融”发展 加快信息化银行建设——基于中国工商银行浙江省分行的实践与思考

一、平台商业模式 从本质上说，平台是连接两个或多个特定的群体，为他们提供互动机制，满足所有群体的需求，并巧妙地从中赢利的商业模式。一个成功的平台，并非仅提供简单的渠道或中介服务，其精髓是在于构建一个完善的、成长潜能强大的“生态圈”。平台发展模式一般由需求方用户、供给方用户、平台企业和平台支撑者四方组成。平台模式与传统产业最大的不同在于，它塑造了全新的产业模式。

破难前行 科学发展 全面打造一流重点省会城市行——对中国工商银行浙江省分行营业部核心竞争力建设的思考

新规划、新目标、新征程。作为地处长三角核心竞争区域的一级分行营业部,我们有条件、有信心、更有责任,抓住未来三年转型发展的关键期,率先发展、持续发展、跨越发展,进一步确立系统领先和区域竞争优势明显的一流重点省会城市行地位。

行长如是说:“我走了,他还在。”——中国工商银行浙江省分行守押社会化改革工作一瞥

"我走了,他还在。"这句对保卫科长的感叹话语,发自一位基层女行长的肺腑。前段时期,为进行守押社会化改革的前期调研工作,我们来到工行台州临海支行。在详细介绍本单位后,闻莉莉行长不禁对长期担任保卫科长的王尚彬同志说出这样一句赞叹和感慨的话。

守正创新 系统重塑 高水平建设“高地”“强行”——工商银行浙江分行宣传思想文化工作实践与探索

近年来,在中国工商银行总行党委的坚强领导下,中国工商银行浙江省分行(以下简称“浙江分行”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕举旗帜、聚民心、育新人、展形象的使命任务,坚持守正创新、系统重塑,着力聚共识、强信心、激活力、促发展,高水平建设金融党建高地,高水平建设文化强行,为打造“区域第一强行”和“高质量发展领先分行”提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

着眼转型战略,占据人才高点——中国工商银行浙江省分行实施“316”核心专业人才工程综述

中国工商银行浙江省分行着眼于未来可持续发展的转型战略需要,从2008年初开始组织实施"316"核心专业人才工程(简称"316"工程),即计划用三年时间,在整个工行浙江省分行培养1600名具备专业素质的金融理财师、企业理财师、风险经理和产品经理等核心专业人才,以基本满足保证各项业务发展的需要。经过近一年的实施,取得了显著成绩。

凝心聚力铸辉煌,群英荟萃行致远——记中国工商银行浙江省分行私人银行中心

中国工商银行浙江省分行私人银行中心在总省行的正确领导下,积极贯彻落实总行＂大零售＂战略和浙江分行个人客户高端化策略,坚持＂客户直营＋专业指导＂职能定位,深入推进浙江分行私人银行＂全行办＂、＂全球办＂、＂专家办＂,持续推进私人银行业务发展机制建设,推动浙江私人银行业务全面、快速、领先发展,私人银行业务价值贡献显著提升。自2013年以来,分行连续三年在全行私人银行专业评价中位居第一,连续三年被总行评为私人银行业务发展创优单位。

以偿定贷：新时期商业银行信贷经营原则--访中国工商银行浙江省分行行长沈荣勤

记者手记：＂以偿定贷＂、＂真实为本＂、＂资产立行＂、＂授信要从注重债项授信到更加注重总量管理＂、＂贷后管理应从单笔分散向整体评价转变＂……在与沈荣勤行长面对面的两个小时里,这些概念和独到的观点不仅给我们留下了深刻的印象,而且也折射出其深邃的思考和务实的作风。作为一名资深信贷专家和分行管理者,沈行长在谈到历史上各轮信贷风险的成因时,坦言除了外部环境影响外,银行自身也有很多问题需要改进;

中国工商银行浙江省分行直属团委推出“青年沙龙汇”系列活动

一、活动简介 我们的idea “青年沙龙汇”是中国工商银行浙江省分行直属团委结合当前青年员工的综合诉求而搭建一个互动、学习的平台。一是邀请业内专家来深入宣讲各类热点议题，既包括互联网金融、大数据、云计算、移动互联等前沿课题，将各种跨界前沿思想第一时间带给青年，又包括职业发展、自我管理、综合素质锻炼等议题，利于青年员工综合成长。

向培训要领导力——中国工商银行浙江省分行管理人员能力发展培训路径探索

中国工商银行浙江省分行在系统内外向来以经营业绩卓越闻名,被业内同仁誉为"印钞机"。其核心竞争力究竟为何物?这或许不能简单地分拆成几个方面或几项要素。但该行对管理人员能力的重视和投入,却是其他商业银行可资借鉴的战略部署。毕竟,在生产力要素中,与土地、资本、劳动相比,企业家才能的作用更重要。

让老百姓更好地享受到优质高效的金融服务——中国工商银行浙江分行创新消费者权益保护工作进行时

3月15B,由监管部门统一部署的2019年“3·15”浙江银行业金融消费者权益保护教育宣传活动,进入到节目最丰富的阶段。省内各大银行机构的从业人员紧紧围绕“以消费者为中心优化服务”“权利·责任·风险”“倡导守法守约、共建诚信金融”的主题,在营业场所、闹市街头、中心广场等人流集聚区,开展形式多样的金融知识普及和风险提示宣讲活动,帮助市民树立科学理财观念、增强风险防范意识,从而更好地享受到优质高效的金融服务。

供给一侧创新路 服务三农拓坦途——记中国工商银行浙江分行落实普惠金融政策二三事

普惠金融是一缕阳光,照耀到无人注意的阴影角落。普惠金融是一泓清泉,浇灌着久盼甘霖的荒芜旱地。普惠金融是一腔热血,激活了压抑难耐的创富大潮。奔走于阡陌小道,耕耘在绿色田野,把金融资源向三农事业、小微企业、贫困地区和特殊人群等重点领域倾斜,是每一个银行人应尽的职责。中国工商银行浙江分行全体干部员工就是这样始终秉承"人嫌细微,我宁繁琐"的理念,恪守"普之城乡,惠之于民"的承诺,认真践行发展普惠金融的社会责任。

着力工行文化落地深植 扎实推进基层特色文化建设——记“新中国70年企业文化建设优秀单位”中国工商银行浙江分行

为鼓励先进,树立典型,中国企业文化研究会组织了“新中国70年中国企业精神与企业文化”评选表彰活动。在各单位申报、总行初审的基础上,经中国企业文化研究会学术委员会专家评审组审定,中国工商银行北京分行等13家单位荣获“新中国70年企业文化建设优秀单位”称号,北京分行企业文化部吴志新等13名同志荣获“新中国70年企业文化建设先进工作者”称号。本刊将依托“文化先锋”栏目陆续刊发各获奖单位、个人践行集团企业文化理念弘扬“奋斗+落实”精神的典型事迹。

互联网金融走进黄金年代——来自中国工商银行浙江分行创新发展互联网金融的前沿报告

记者：吴行长，您好!面对互联网金融这一新生事物，您认为给商业银行带来了哪些机遇和挑战？吴翔江：随着以大数据、云计算和移动互联为代表的互联网新技术持续发展，一批以创新为动力的新业态不断涌现。当前，互联网金融服务逐渐呈现出移动化、平台化、场景化和生态化等发展趋势，更加深刻地改变着传统金融的经营模式和竞争格局。

为现代化浙江建设提供更优质的金融服务——写在中国工商银行浙江分行贷款超万亿之际

6月,是赶考的季节,也是收获的季节。截至2019年6月10日,工行浙江分行各项贷款余额突破10000亿元,达到10021亿元,比年初新增608亿元。据悉,这是浙江省金融系统首个贷款超万亿的金融机构。

生态金融对接美丽浙江 责任大行助推经济转型——中国工商银行浙江分行荣膺全省“最具社会责任感企业”称号侧记

马蹄留胜迹，羊毫谱盛歌。新年的钟声甫一敲响，“2013-2014年度浙江省最具社会责任感企业”评选结果隆重揭晓，活动组委会依据社会贡献、转型升级、劳资和谐、环境友好（五水共治）四大维度，历经两个多月的提名、公示投票和实地走访考察等环节，从全省确定50家入围单位并最终决出10家最具社会责任感企业。