脱下军装仍是合格一兵——记中国工商银行湖北黄冈麻城支行党总支书记、行长任初学

在银行工作的三十多年里，从一名普通员工，成长为部门经理、支行行长、银行管理人员，一直以来，任初学都保持着军人的过硬作风，听党指挥，勇挑重担，不畏艰难险阻，在新长征路上取得了丰硕战绩。截至2016年9月末，麻城支行各项存款余额34．2亿元，比年初净增5．1亿元，全省系统排名第一，同业占比增长7．8个百分点，系统贡献度26．2％，比2015年同期贡献度提高14．7个百分点。

让热血青春在鲜红党旗下飞扬

工商银行湖北黄冈分行党委始终秉承老区精神,积极传播红色基因,带领广大青年员工立足岗位建功立业,努力营造青年党建工作氛围。通过生活上关心、成长上引导、工作上激励,增强了青年员工的安全感、幸福感、责任感、使命感、竞争感、荣誉感,使青年员工与黄冈分行"同成长、共进步"。

浅谈县支行信贷经营体制转型——基于信贷业务下沉网点的视角

基层网点是工商银行经营体系的神经末稍,是各项政策制度的最终执行者,是经营利润的直接创造者。信贷赢,则全盘主动;信贷输,则全盘皆输。网点如何利用信贷业务提升竞争力,关系着工商银行事业的兴旺发达。基于网点视角,本文试图探讨县支行信贷经营体制转型。一、县支行信贷经营体制现状据调研,目前系统内兄弟县支行信贷业务经营基本都采用集中制,即机构、业务和人员集中在支行部室,县支行信贷业务并未下沉到基层网点。

坚持全面从严治党 努力提高基层党的建设质量

党建是一切工作的纲,是整个团队的精气神,抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。工商银行黄冈分行在新的历史条件下,要坚定不移推进从严治党、从严治行,全面提高党的建设质量,进一步增强各级党组织的领导力与战斗力,充分发挥广大党员在新时期的新作用与新表率,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍与人才队伍,为分行跨越发展、科学发展注入生机和活力。1.旗帜鲜明讲政治。一是严守政治纪律和政治规矩,树牢'四个意识'尤其是核心意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.

对经济发展相对落后地区城市分行竞争力提升的探索与思考

随着金融改革的不断深入和我国金融业的现代化、成熟化、多元化、脱媒化、数字化与国际化，大中城市银行间的竞争日趋激烈，工商银行传统的优势地位更是受到挑战，尤其是在经济欠发达地区城市表现更为明显。针对这一新的常态，本文结合黄冈分行工作实践，就提升经济发展相对落后地区城市分行的竞争力提出一些拙见。

善待自己的选择

我是一个穷乡僻壤的农家孩子，吃上商品粮、当上银行的干部，当时完全是梦想。后来参加了高考，第一志愿选择的是银行学校；毕业分配时第一志愿选择的是家乡县城的人民银行；人工两行分设时，我选择了工行。

关于规范基层行信贷业务操作的十点建议

一、格式要正确。根据企业规模、融资品种的不同，应使用最新版本的资料模板。贷款合同签订前，应在总行办公信息化系统中，查询使用总行最新版本的格式合同，不得随意改动合同格式，严禁使用已作废的合同文本。

关于提高工作指导与工作督办时效的建议

每一轮岁末年初，是当年工作总结和次年工作指导的关键时期，而大部分单位的年度工作总结和新年考核办法出台、任务下达等均要安排在次年三、四月份进行，这既不利于整个工作的推动与促进，也不利于基层单位围绕上级行“指挥棒”进行工作决策与业务经营，可以说是在徘徊观望中贻误商机与战机。为此，笔者建议：

儿子为我带纪念品

前不久，儿子学校组织四年级的学生到闻一多纪念馆参观。头天晚上，他妈妈为他买了一些吃的、喝的，鼓鼓囊囊的一大书包。等他妈妈出去有事，我把儿子拉到身边，问：“怎么样，小子，明天春游，吃喝的东西够不够？不够，老爸私下给你赞助一点如何？”

我的幸福其实很简单

小时候，能在大年初一穿上一件超过两元钱的新衣服，我会快乐得不知东南西北，会向同伴们炫耀大半年；能拥有一支钢笔，几乎是我整个小学时期的追求，姨父把挂在上衣口袋中的两支给了我一支，我觉得姨父是世界上最好的人；能每天吃上一碗白米饭，或在四时八节吃上一块鱼或肉，就成了一种奢望。

幸福距你有多远

我们周围，总能看到一些落寞的眼神、一些忧倦的身影；总能听到几声或长或短的叹息，一些或嗟或怨的牢骚。问他何所愁、问他何所忧，总感叹：不幸福。继而反问之：幸福，离我有多远？

今天真好

昨日风疾雨骤、昨夜电闪雷鸣。 但今天黎明的第一缕阳光，从似掩似开的云翳中向大地发出邀请：起来吧!给你一个明媚的春光。洗刷一下昨夜的梦景，梳理好探进窗户、投在身上的几缕阳光，关上门，走在路上，对自己说：今天真好!