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新时期银行业工会维护职工权益的思考
1
作者
胡兴伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第1期68-68,共1页
新时期银行业工会维护职工合法权益的途径和思路就是:搭建职工立足岗位?、创立佳绩的平台;搭建展示职工聪明智慧的平台;搭建职工展示技术才能的平台;搭建职工沟通诉求的平台;搭建职工展示才艺的平台等五个平台。
关键词
维护职工权益
企业工会
搭建“五个平台”
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职称材料
试析如何提高银行员工业务技术水平
被引量:
1
2
作者
胡兴伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第4期37-38,共2页
员工业务技术水平的高低反映出的是员工技术素质的差异,技术素质是指一个人对与技术有关知识和方法的掌握、运用以及评价的总体水平。加强员工业务培训,提高员工业务知识和技术水平,就要建立银行员工培训考核机制和业务技术比赛考核体系...
员工业务技术水平的高低反映出的是员工技术素质的差异,技术素质是指一个人对与技术有关知识和方法的掌握、运用以及评价的总体水平。加强员工业务培训,提高员工业务知识和技术水平,就要建立银行员工培训考核机制和业务技术比赛考核体系,创新和弘扬企业文化,激励员工岗位练兵建功立业,推动员工业务素质和技能水平的快速提升。
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关键词
银行业
员工业务技术水平
企业文化
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职称材料
题名
新时期银行业工会维护职工权益的思考
1
作者
胡兴伟
机构
中国工商银行聊城分行工会
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第1期68-68,共1页
文摘
新时期银行业工会维护职工合法权益的途径和思路就是:搭建职工立足岗位?、创立佳绩的平台;搭建展示职工聪明智慧的平台;搭建职工展示技术才能的平台;搭建职工沟通诉求的平台;搭建职工展示才艺的平台等五个平台。
关键词
维护职工权益
企业工会
搭建“五个平台”
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
试析如何提高银行员工业务技术水平
被引量:
1
2
作者
胡兴伟
机构
中国工商银行聊城分行工会
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第4期37-38,共2页
文摘
员工业务技术水平的高低反映出的是员工技术素质的差异,技术素质是指一个人对与技术有关知识和方法的掌握、运用以及评价的总体水平。加强员工业务培训,提高员工业务知识和技术水平,就要建立银行员工培训考核机制和业务技术比赛考核体系,创新和弘扬企业文化,激励员工岗位练兵建功立业,推动员工业务素质和技能水平的快速提升。
关键词
银行业
员工业务技术水平
企业文化
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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新时期银行业工会维护职工权益的思考
胡兴伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011
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2
试析如何提高银行员工业务技术水平
胡兴伟
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013
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