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搞好劳动人事制度改革
1
作者
王洪峰
《中国城市金融》
北大核心
1996年第9期59-60,共2页
搞好劳动人事制度改革王洪峰工商银行黑龙江省松原市支行大力改革劳动人事制度,推动了银行各项业务的发展。通过机构改革及“双聘制”、“全员劳动合同化管理”,三年来职工队伍素质和工作效率不断提高,经营管理出现飞跃。一、合理设...
搞好劳动人事制度改革王洪峰工商银行黑龙江省松原市支行大力改革劳动人事制度,推动了银行各项业务的发展。通过机构改革及“双聘制”、“全员劳动合同化管理”,三年来职工队伍素质和工作效率不断提高,经营管理出现飞跃。一、合理设置机构。在市行机关机构改革中,市支...
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关键词
劳动合同
机构改革
劳动人事
事制度
中层干部
“双聘”
国有商业银行
工作方案
黑龙江省
基层行
原文传递
题名
搞好劳动人事制度改革
1
作者
王洪峰
机构
中国工商银行黑龙江省松原市支行
出处
《中国城市金融》
北大核心
1996年第9期59-60,共2页
文摘
搞好劳动人事制度改革王洪峰工商银行黑龙江省松原市支行大力改革劳动人事制度,推动了银行各项业务的发展。通过机构改革及“双聘制”、“全员劳动合同化管理”,三年来职工队伍素质和工作效率不断提高,经营管理出现飞跃。一、合理设置机构。在市行机关机构改革中,市支...
关键词
劳动合同
机构改革
劳动人事
事制度
中层干部
“双聘”
国有商业银行
工作方案
黑龙江省
基层行
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
搞好劳动人事制度改革
王洪峰
《中国城市金融》
北大核心
1996
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