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科研院所基层研究部绩效考核及奖励方法 被引量:3
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作者 张惠鸽 江少恩 +1 位作者 刘慎业 杨家敏 《人力资源管理》 2011年第3期58-59,共2页
在现代企事业管理工作中,绩效考核已经成为激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要因素。本文对中国工程物理研究院激光聚变研究中心这一科研院所基层研究部绩效考核实施方法进行了简单介绍,剖析了绩效考核中的不足,并提出相应政策,以... 在现代企事业管理工作中,绩效考核已经成为激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要因素。本文对中国工程物理研究院激光聚变研究中心这一科研院所基层研究部绩效考核实施方法进行了简单介绍,剖析了绩效考核中的不足,并提出相应政策,以期对其它科研院所绩效考核提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 绩效考核 考核方式 考核原则
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科研单位激励量化考核制度研究及应用 被引量:3
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作者 张惠鸽 江少恩 +1 位作者 刘慎业 杨家敏 《人力资源管理》 2011年第12期138-140,共3页
激励机制作为企事业管理的一个重要组成部分,在促进企事业提升凝聚力、提高发展水平方面发挥着重要作用。在科研单位中,如何将科学研究成果进行量化分解并在激励中体现出来成为广大科研单位努力尝试和研究的课题。本文对中国工程物理研... 激励机制作为企事业管理的一个重要组成部分,在促进企事业提升凝聚力、提高发展水平方面发挥着重要作用。在科研单位中,如何将科学研究成果进行量化分解并在激励中体现出来成为广大科研单位努力尝试和研究的课题。本文对中国工程物理研究院激光聚变研究中心这一科研院所实验物理部激励量化分解考核制度和实施方法进行了简单介绍,剖析了激励量化考核制度存在的不足之处,并提出了改进措施和建议,以期对其它科研院所激励量化考核制度提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 科研单位 激励机制 量化考核
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