改性4A分子筛催化高酸值油脂制备生物柴油

以浓硫酸为改性剂,采用化学键合方法对固体分子筛4A表面进行磺化改性。以此为催化剂催化油酸-菜籽油模拟的高酸值油脂-甲醇酯交换反应制备生物柴油。结果表明,反应体系在65℃,醇/油摩尔比为16∶1条件下反应6h,生物柴油产率可达到88.39%,比相同条件下未改性的分子筛4A和浓硫酸催化高酸油脂制备的生物柴油产率明显提高。

改性MCM-41催化高酸值油脂制备生物柴油

以浓硫酸为改性剂,采用化学键合的方法对MCM-41分子筛进行磺化改性,考察了酯交换体系中的改性剂用量、醇油摩尔比、催化剂用量和反应时间等因素对生物柴油产率的影响。结果表明:表面改性能够显著提高分子筛对高酸值油脂酯交换的反应性能,采用0.1 mol/L浓硫酸改性后的MCM-41分子筛,在催化剂用量0.5%、醇油摩尔比为15、反应温度为65℃及反应时间4 h条件下催化制备生物柴油,产率从未改性前的13.32%提高到86.29%。

浅谈企业计划管理与企业关系

现代社会的各行各业的组织以及它们内部的各个组成部分之间,分工越来越精细,过程越来越复杂,协调关系更趋严密。要把这些繁杂的有机体科学地组织起来,让各个环节和部门的活动都能在时间、空间和数量上相互衔接,既围绕整体目标,又各行其是,互相协调,就必须要有一个严密的计划。管理中的组织、协调、控制等如果没有计划管理,将不可想象。

矿井主通风机自动控制应用研究

在矿井生产中,为确保煤矿安全生产,对井下通风要求条件很高,必须保证井下通风不间断,一旦短暂停风即可造成瓦斯超限,危及职工生命安全。矿井主通风机在倒台、检修过程中不可避免会有短暂的停机时间5～7分钟(煤矿规程要求10分钟以内启动),在故障情况下倒台时间更长,有可能造成井下瓦斯超限。矿井主通风机自动控制系统研究项目的实施对确保煤矿安全生产具有重要意义。

工会要在班组安全管理中发挥应有的作用

班组是企业的细胞，是完成具体生产任务的基本单位，是企业管理的基础。工会是联系企业和职工的纽带，而班组建设正是工会协调两者的切入点。班组建设的好坏，直接关系到企业各项任务的完成及企业效益，更关系到企业的健康与持久发展。工会组织参与班组建设，可以更直接地同班组职工打交道，及时了解、

浅谈企业文化与企业管理的关系

企业由于文化形成的背景、发展过程和所处的环境不同,使企业文化带有鲜明的个性特征。如何对现有文化进行整合、提炼和定位,使企业文化适应企业管理的需要,笔者认为主要应该在原有文化基础上进行提炼、提升和明晰,要突破引进、移植、组装的误区,坚持适采众长,融合提炼,自成一家的方针,不可生搬硬套,要与企业文化相融,适我所用。

在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

所谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业。而思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。

浅论国有企业“以人为本”的薪酬激励制度

随着社会主义市场经济日趋完善,国有企业发展面临新的机遇和挑战,传统薪酬管理体制中的弊端在一定程度上制约着员工的积极性。本文分析了传统薪酬管理中的弊端,从人本管理的涵义及特点入手,阐述了人本管理的薪酬制度设计所坚持的原则。

关于城市排水系统的几点思考

由于我国城市化进程的加快和国民经济的高速发展，水环境污染和水资源短缺日趋严重。目前，许多城市由于水资源不足影响了当地的社会经济发展。造成水资源紧张的主要原因：一是水资源总量先天不足；二是水质日趋恶化，不能满足水体正常使用的功能要求。

紧跟发展形势 坚持“四不”动摇 再创新时期党建工作发展新局面

各级党组织肩负着保证发展方向和发展质量,凝心聚力促进企业经济科学发展的艰巨任务。新的形势需要党务工作者不断自我加压、自我提高、自我鞭策、自我创新,紧跟发展形势,坚持"四不"动摇,充分发挥党组织特有的教育、引导、保证、监督、协调和服务的职能优势,切实做到党建工作和谋划企业发展战略同步,落实党建工作与推进改革发展同步,追求党建工作效果和实现经济发展成果同步。

浅谈如何做好企业共青团工作

青年职工是企业的主体和骨干力量，是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量，他们在企业的各个部门和环节担当重任，发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军，是企业与青年之间的桥梁和纽带，是引导青年、塑造青年的基本单位，肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。针对如何开展好企业共青团工作，发挥团组织最大作用，笔者现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。

SVC技术在供电系统中应用

本文对某矿在供电系统中高次谐波所产生的功率因数降低、电网电压发生畸变、继电保护和自动装置的误动作等问题做了简介，同时针对存在的问题，进行了科学精密的分析和测试，根据该矿供电系统现状和特点结合现场实际，在原供电系统基础上设计采用了一套技术先进的静止型动态无功补偿装置（SVC），该技术经过实施后其具有安全、经济、高效，具有较高科技含量，此项技术在国内外比较领先，有极高的借鉴推广价值。

工会维权模式的探索与实践

中国工会的职能是全面履行维护、建设、参与、教育四项职能，突出维护职能，因此维护职工合法权益是企业工会的基本职责，也是企业工会安身立命的根基所在。近年来，各级工会以科学发展观和党的十七大、工会十五大精神为指导，以促进企业科学发展、维护职工权益为重点，不断研究企业工会维权工作的基本原则和工作方法，坚持“把握原则，突出重点”的维权工作思路，积极主动维权、依法维权、科学维权，加大维护职工的学习发展权、劳动安全卫生权、生活保障权，对工会突出维权职能内涵进行了丰富与深化，有利于营造和谐的企业环境。

创先争优活动的理论与实践研究

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。科学认识和准确把握创先争优的理论蕴涵和实践价值，对于深入推进创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，具有重要意义。

当前企业宣传思想工作不断创新的思考

＂创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉＂。宣传思想工作是做好企业＂三个＂文明建设的前沿阵地,直接影响着企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。

思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。

尾矿水综合处理、循环利用的应用分析

目前煤矿开采行业发展十分迅速,为满足人民生活所需及国内各企业发展建设需求,矿井的开采率近几年呈逐年上升的趋势。但同时,矿井开采中所排放出的尾矿水对矿井机械设备及环境造成了极大的影响。文章针对尾矿水综合处理、循环利用的应用进行了分析与探讨。

团组织服务青年职工成长成才的方式探索

随着时代的发展，企业迫切需求建设一支素质过硬、技能精湛，适应企业发展需要的青年人才队伍，服务企业青年职工成长成才是企业共青团组织面临的重要而紧迫的任务。本文将结合青年工作实际，从引导青年树立成才意识；实施青工技能振兴计划；打造青工建功舞台；建立健全青工学习成才机制四个方面对服务青年职工成长成才这一课题进行简单浅析。

臭氧/复合滤料生物滤池深度处理饮用水试验研究

根据水污染的特点以及深度处理引用水的规定,以污染物极性视角出发,将活性炭与多孔性软陶粒为新型复合滤料。活性炭可对非极性分子进行吸附,因比陶粒空隙大,对分子直径无特别要求;陶粒具有很强的极性吸附,对不饱和与极性分子的亲和力较强,可选择吸附极化率大的非极性分子。对于CHCl3与氨氮等有机物,陶粒吸附力大于活性炭。本文将生物降解技术、滤料化学与物理吸附、臭氧吸附相结合,分析符合滤料生物滤池深度处理饮用水的能力。

浅谈国有企业人才的培养

随着社会主义市场经济日趋完善，国有企业发展面临新的机遇和挑战，人力资源是企业一切资源的基础，同时也是企业创效的根源。人才是企业的核心竞争力，也是企业的优质资产，人才培养不仅是满足企业业务发展需要，也是企业人力资本提升的过程。要确保企业在严峻的挑战面前稳操胜券、做到可持续发展，必须进一步加大企业人才工作力度，培养和选拔出一批优秀人才，提升企业的核心竞争力和综合实力。