企业人力资源管理中的激励机制分析

当前，如何在现代企业人力资源管理工作中充分发挥激励机制的作用成为一项重要问题。本文在分析当前企业人力资源管理过程中发挥激励机制作用方面存在的问题的基础上，提出了针对性的有效措施。

国有企业党员管理问题与对策分析

在全球经济高速发展的新时期,市场经济的发展速度越来越快,社会不断转型,国有企业处在这个时代背景下,要面临的考验和难题是巨大的。国有企业若想顺应时代发展,就必须作出必要的改革和转型。党员是国有企业在发展过程中的领头人,在其发展中起着十分重要的作用,因此,做好党员的思想建设十分必要,不仅可以为企业思想建设起到促进作用,更加巩固了国有企业的社会地位,促进其不断发展。