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护士强制公民行为与离职意愿的相关性研究
1
作者
李子锋
席祖洋
+2 位作者
王楚
常彩云
杨冬菊
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第22期69-73,共5页
目的 探索护士强制公民行为与离职意愿现状,并分析强制公民行为对离职意愿的影响。方法 采用强制公民行为量表与离职意愿量表对341名执业护士进行调查。结果 护士强制公民行为总分为(20.65±2.87)分,离职意愿总分为(17.76±3.28...
目的 探索护士强制公民行为与离职意愿现状,并分析强制公民行为对离职意愿的影响。方法 采用强制公民行为量表与离职意愿量表对341名执业护士进行调查。结果 护士强制公民行为总分为(20.65±2.87)分,离职意愿总分为(17.76±3.28)分;强制公民行为与离职意愿呈正相关(P<0.05),强制公民行为可独立解释离职意愿变异的30.9%。结论 临床护士的强制公民行为与离职意愿均处于较高水平,护理管理者可通过降低强制公民行为来减少护士的离职意愿。
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关键词
护士
强制公民行为
离职意愿
夜班
人力资源
影响因素
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职称材料
题名
护士强制公民行为与离职意愿的相关性研究
1
作者
李子锋
席祖洋
王楚
常彩云
杨冬菊
机构
三峡大学第一临床医学院(宜昌市
中心
人民
医院
)中医
科
三峡大学第一临床医学院(宜昌市
中心
人民
医院
)护理部
中国康复研究中心
(
北京博爱医院
)
脊柱
骨髓
神经功能
重建
科
三峡大学第一临床医学院(宜昌市
中心
人民
医院
)心内
科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第22期69-73,共5页
文摘
目的 探索护士强制公民行为与离职意愿现状,并分析强制公民行为对离职意愿的影响。方法 采用强制公民行为量表与离职意愿量表对341名执业护士进行调查。结果 护士强制公民行为总分为(20.65±2.87)分,离职意愿总分为(17.76±3.28)分;强制公民行为与离职意愿呈正相关(P<0.05),强制公民行为可独立解释离职意愿变异的30.9%。结论 临床护士的强制公民行为与离职意愿均处于较高水平,护理管理者可通过降低强制公民行为来减少护士的离职意愿。
关键词
护士
强制公民行为
离职意愿
夜班
人力资源
影响因素
Keywords
nurses
compulsory citizenship behavior
turnover intentions
night shift
human resources
influencing factors
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
护士强制公民行为与离职意愿的相关性研究
李子锋
席祖洋
王楚
常彩云
杨冬菊
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023
0
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