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人本管理:现代商业银行管理理念探析
被引量:
2
1
作者
从永强
《周口师范学院学报》
CAS
2012年第3期125-127,共3页
结合人本管理的内涵阐述商业银行人本管理的必要性,分析商业银行人本管理存在的一些问题,探索切实可行的解决方法和措施。商业银行在人本管理中要从思想上重视以人为本,建立有效的人员管理机制,建立员工压力舒缓机制,充分支持员工发展,...
结合人本管理的内涵阐述商业银行人本管理的必要性,分析商业银行人本管理存在的一些问题,探索切实可行的解决方法和措施。商业银行在人本管理中要从思想上重视以人为本,建立有效的人员管理机制,建立员工压力舒缓机制,充分支持员工发展,构建以人为本的企业文化,从而有助于推进商业银行经营管理、业务发展、风险控制、员工队伍建设等方面的实际工作。
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关键词
商业银行
以人为本
人本管理
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职称材料
题名
人本管理:现代商业银行管理理念探析
被引量:
2
1
作者
从永强
机构
中国建设银行周口分行行长办公室
出处
《周口师范学院学报》
CAS
2012年第3期125-127,共3页
文摘
结合人本管理的内涵阐述商业银行人本管理的必要性,分析商业银行人本管理存在的一些问题,探索切实可行的解决方法和措施。商业银行在人本管理中要从思想上重视以人为本,建立有效的人员管理机制,建立员工压力舒缓机制,充分支持员工发展,构建以人为本的企业文化,从而有助于推进商业银行经营管理、业务发展、风险控制、员工队伍建设等方面的实际工作。
关键词
商业银行
以人为本
人本管理
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
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作者
出处
发文年
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1
人本管理:现代商业银行管理理念探析
从永强
《周口师范学院学报》
CAS
2012
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