国内商业银行在温室气体减排市场业务机会研究

当今气候的变化给中国带来的巨大影响,根据我国面临减排与法杖的双重压力,形成了现阶段我国参与温室气体排放市场交易的主要方式以及国内商业银行在温室气体减排交易中创造了巨大商机。

企业薪酬体系创新如何推动商业模式变革?——基于一项案例调查

作为一个日益被实务界接受的概念,商业模式阐释了企业创造价值的根源,即企业为其产品或服务的使用者提供了怎样的价值以及企业如何从中获益。商业模式的选择和定位,对企业构建竞争优势具有重要意义。但是,在动态商业环境中,企业商业模式很难做到一劳永逸,所以商业模式的成功变革是企业保持竞争优势的重要机制。而要推动商业模式变革成功,企业需要调动内部的管理方法予以协调和支持。对此,现有研究缺乏足够的探索。本文通过对一家细分市场行业前三名的中小企业开展实地调查与案例研究,呈现了案例企业在原有市场规模有限、遇到增长瓶颈后如何开展商业模式变革,以及作为一家中小企业在管理资源有限的情况下又如何通过对员工的薪酬体系进行创新设计,调动了员工的积极性,以支持企业新的商业模式得以落实,并最终拓宽了企业的市场范围和价值创造路径。

中国封闭式基金价格报酬过度波动的经验分析

本文研究了中国封闭式基金价格报酬与净资产报酬的数据特征及其影响关系 ,主要的结果是 :( 1 )中国封闭式基金的价格报酬相对于基金的净资产报酬一方面存在过度波动 ,另一方面又存在反映不足 ;( 2 )通过检验表明 ,投资者情绪风险对价格报酬过度波动具有显著的影响 ,而Fama的三因素风险因子对价格报酬的过度波动几乎没有解释力 ;( 3 )封闭基金价格报酬的过度波动表明 :由于投资者行为使基金股票价格相对于基金净值存在额外的系统风险 ,封闭式基金折价正是对这种系统风险的一种补偿。