关于商业银行员工行为动态管理的研究

银行员工行为既关系到银行的利润,也影响银行的风险,然而,随着环境的变化,员工行为也在不断变化,加强员工行为的动态管理,就显得尤为重要。文章从商业银行员工行为入手,分析了员工行为的模式、行为变化的特点,由此引出商业银行员工行为动态管理,并提出预警机制,监测员工行为的动态变化,最后对员工行为管理提出了对策。

以基层商业银行的视点看信贷集中

各商业银行为了规避信贷风险,逐步上收贷款审批权,并给下级行限定了信贷的投放范围,形成信贷投向的集中和信贷审批权的集中,给基层商业银行的经营带来一定的负面影响。本文重点分析了管理行和基层行的行为,旨在兴利除弊,实现基层商业银行的良性经营和社会经济快速发展的“双赢”目标。