商业银行人为风险与控制

随着商业银行业务的多元化和经营的国际化,其风险也呈现出复杂多变的特征。风险已由单一的信贷风险变成包括信用风险、市场风险、操作风险、道德风险、环境风险等在内的多类型风险。风险存在于银行业务的每一个环节当中。而从一定意义上来讲,员工的职业素质直接决定了风险管理效率,员工的风险理念和风险识别技能是风险管理效率高低的决定性因素。在银行的风险管理中最关键的还是人。因为人是社会、经济、文化的主体,近年来金融案件的屡屡发生无一不是与人为因素有关。因此防范风险也要从人入手,对于银行有效应对复杂外部环境和严峻案防形势,适应内外部监管和审计,加快转变发展方式,提升风险管理水平具有十分重要的意义。

阜新市企业履行及提升社会责任水平的问题研究及对策

进入新世纪以来,企业社会责任运动已成为国际化潮流。本文深刻地阐述了企业社会责任理论形成的背景与发展历程,全面分析了我国企业,尤其是阜新企业履行社会责任的现状,并对阜新企业如何提升履行社会责任水平提出了四项对策建议。这些不仅对阜新,而且对省内乃至全国的企业都有重要指导或借鉴意义。

阜新实施生态立市战略问题探讨

"十二五"时期,阜新为实现创建全国资源型城市转型示范市的奋斗目标,将实施生态立市战略,这意味阜新由资源型城市向生态型城市转型。本文全面阐述了阜新市委实施这一战略决策的客观依据、工作重点和重大意义,所提出的观点和意见对阜新,对省内、国内乃至世界同类城市都有重要的指导或借鉴意义。

城乡结合部突发事件应对能力发展变化

根据国内外突发事件应对能力发展过程研究成果,针对城乡结合部突发事件应对能力的发展变化进行系统分析,提出了城乡结合部相关机构突发事件应对能力系统模型。该模型可以对政府的应急管理工作提供参考。

文化兴市战略与企业文化建设

阜新市第十一次党代会提出,"十二五"时期,阜新为创建全国资源型城市转型示范市,要实施包括文化兴市战略在内的五大战略,这是阜新市委作出的一项新的重大战略决策。本文结合阜新市第十一次党代会提出的战略目标,阐述阜新市实施文化兴市战略的重大意义、内涵与奋斗目标,企业文化与文化兴市、文化兴企的关系,并提出阜新当前企业文化建设现状以及"十二五"时期企业文化建设需破解的难题,对阜新城市转型的发展道路进行了探索。