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成都:人事档案信息化助力人才流动 被引量:2
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作者 刘璐 陈维昭 《中国人才》 北大核心 2014年第11期40-41,共2页
流动人才自身档案流转状态可在网上实时查询,档案接转手续在线操作即可实现。
关键词 档案信息化 人才流动 人事 成都 实时查询
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如何提升大型招聘会的实效 被引量:1
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作者 薛驰 江淳 《中国人才》 北大核心 2011年第4期25-26,共2页
人才招聘会(交流洽谈会)作为我国改革开放以后,实施人才流动和市场化人才配置工作的重要手段和实现形式,已有差不多27年的历史。
关键词 人才招聘会 改革开放 人才配置 人才流动 洽谈会 市场化 交流
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关于国有人力资源服务机构建设的思考
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作者 谷卫英 《中国人才》 北大核心 2014年第15期56-57,共2页
党的十八届三中全会提出"使市场在资源配置中起决定性作用"。这是我们党在理论上的又一重大飞跃,对人力资源市场的建设具有重要的现实指导意义。我们要认真学习全会精神,结合国有人力资源服务机构自身实际,思考谋划下一步工作,服务人... 党的十八届三中全会提出"使市场在资源配置中起决定性作用"。这是我们党在理论上的又一重大飞跃,对人力资源市场的建设具有重要的现实指导意义。我们要认真学习全会精神,结合国有人力资源服务机构自身实际,思考谋划下一步工作,服务人力资源市场的发展。深刻认识市场在人力资源配置中的决定性作用市场经济是以市场机制导向社会资源配置、实现社会生产和再生产的经济形态,其特征是市场交换规则普遍化,即市场在资源配置中起决定性作用,促进资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。 展开更多
关键词 人力资源服务 机构建设 国有 人力资源市场 社会资源配置 决定性作用 人力资源配置 效率最优化
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