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浅谈德国企业集团治理结构和监控机制的主要特点
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作者 陈燕 邓旭 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》 2003年第3期127-129,共3页
德国企业集团模式主要指康采恩模式,其治理结构的特点:1.内部组织结构具有鲜明的层次感;2.母公司对成员企业实行垂直控制的管理制度;3.职工参与监督,监事会是最大的裁判者和最后的发言人;4.经营范围上一业为主、精业为要;5.银行通过持... 德国企业集团模式主要指康采恩模式,其治理结构的特点:1.内部组织结构具有鲜明的层次感;2.母公司对成员企业实行垂直控制的管理制度;3.职工参与监督,监事会是最大的裁判者和最后的发言人;4.经营范围上一业为主、精业为要;5.银行通过持股和长期贷款有效控制企业集团的运行。德国企业集团治理结构和监督机制的优越性在于:1.能够更好地实现企业集团“最优的所有权安排”;2.能够更好地实现企业集团的长远发展;3.能够获得更好的交易效率。 展开更多
关键词 德国 企业集团 治理结构 监控机制
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