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关于企业提质增效中合理化建议活动的问题思考 被引量:2
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作者 罗雪兰 《中国金属通报》 2017年第8期98-99,97,共3页
提质增效是企业近年来应对经济低迷的重要抓手。而员工长期扎跟一线,熟悉基层情况,开展员工合理化建议活动无疑是全心全意依靠员工抓好提质增效的有效形式,更是先进技术、科研成果转化为企业提质增效效果的重要途径。近三年来,中国有色... 提质增效是企业近年来应对经济低迷的重要抓手。而员工长期扎跟一线,熟悉基层情况,开展员工合理化建议活动无疑是全心全意依靠员工抓好提质增效的有效形式,更是先进技术、科研成果转化为企业提质增效效果的重要途径。近三年来,中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司员工合理化建议活动蓬勃发展,收到良好成效。如何充分调动广大员工的积极性、创造性,组织开展好这一项活动,使民智转化成真金白银,是企业当前的一项重要工作,笔者调研分析了目前企业合理化活建设活动存在的问题,就如何加强员工合理化建议提出了几点思考。 展开更多
关键词 企业 提质增效 合理化建议 长效机制
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