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金融服务外包的供给侧匹配
1
作者
尚庆琛
《服务外包》
2018年第9期42-43,共2页
供给侧改革,全称“供给侧结构性改革”.说到底是供给和需求相匹配的问题。国家层面的供给侧结构性改革,包含了经济发展方式的转变、产业结构的调整和转型升级等诸多方面。而从企业角度来说,它更多的关注地是提供什么样的产品和服务...
供给侧改革,全称“供给侧结构性改革”.说到底是供给和需求相匹配的问题。国家层面的供给侧结构性改革,包含了经济发展方式的转变、产业结构的调整和转型升级等诸多方面。而从企业角度来说,它更多的关注地是提供什么样的产品和服务以满足市场需求。因此,对企业来说,只要能够满足市场需求的服务,就是好的供给策略。
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关键词
金融服务外包
供给策略
匹配
结构性改革
经济发展方式
市场需求
转型升级
产业结构
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职称材料
跨国外包的劳动经济学解释:工资、劳动效率和劳动力结构的分析视角
2
作者
尚庆琛
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第3期77-89,共13页
微观企业的外包决策取决于成本比较和价格博弈,而一个国家跨国外包的实施则与工资水平、社会劳动效率和劳动力结构密切相关,这些因素直接影响着跨国外包的岗位选择、业务规模、接包国选择等。研究显示:跨国外包实际上是国家间劳动力资...
微观企业的外包决策取决于成本比较和价格博弈,而一个国家跨国外包的实施则与工资水平、社会劳动效率和劳动力结构密切相关,这些因素直接影响着跨国外包的岗位选择、业务规模、接包国选择等。研究显示:跨国外包实际上是国家间劳动力资源优化配置的一种专业化分工方式,其本质上源于国家间资源要素的自由流动障碍,是一国短期弥补劳动力供求矛盾的现实最优选择,与劳动力流动作为调节劳动力资源配置的两种不同方式互为补充,共同起到促进全球劳动力资源配置均衡的作用,有利于扩大社会生产、增加社会财富。此外,岗位性质、业务量、技术水平、国家政治制度设计等都会对跨国外包的实施产生重要影响。
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关键词
跨国外包
工资
劳动力
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职称材料
新形势下我国服务外包产业转型升级新特点与对策建议
被引量:
10
3
作者
尚庆琛
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2021年第7期94-101,共8页
在发展阶段转换、新冠肺炎疫情冲击、国际关系变化等深刻影响下,我国经济社会发展呈现出新的阶段性特征,也给我国服务外包产业转型升级提供了机遇。新形势下,我国服务外包产业转型升级呈现新特点:驱动因素由节约成本转向创造价值,表现...
在发展阶段转换、新冠肺炎疫情冲击、国际关系变化等深刻影响下,我国经济社会发展呈现出新的阶段性特征,也给我国服务外包产业转型升级提供了机遇。新形势下,我国服务外包产业转型升级呈现新特点:驱动因素由节约成本转向创造价值,表现为从边缘性的非核心业务向核心业务拓展、从人头派遣模式向项目制合作模式转变、从服务提供商转型为战略合作伙伴;技术创新逐步成为产业发展的核心引擎,技术创新成为企业普遍发展战略并催生新产业新业态新模式;紧密结合各行业应用场景,行业数字化趋势激发市场发包需求,适应场景开发的快速反应能力受到重视;国内外产业布局呈多元化趋势。为顺应这一发展趋势,建议通过服务外包内外并举相互促进、引导高质量创新发展、加快产业间融合推动协同发展、加快体制机制改革以优化营商环境等举措,进一步推动我国服务外包产业的新一轮转型升级。
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关键词
新形势
服务外包
转型升级
原文传递
题名
金融服务外包的供给侧匹配
1
作者
尚庆琛
机构
中国服务外包研究中心信息与技术研究部
出处
《服务外包》
2018年第9期42-43,共2页
文摘
供给侧改革,全称“供给侧结构性改革”.说到底是供给和需求相匹配的问题。国家层面的供给侧结构性改革,包含了经济发展方式的转变、产业结构的调整和转型升级等诸多方面。而从企业角度来说,它更多的关注地是提供什么样的产品和服务以满足市场需求。因此,对企业来说,只要能够满足市场需求的服务,就是好的供给策略。
关键词
金融服务外包
供给策略
匹配
结构性改革
经济发展方式
市场需求
转型升级
产业结构
分类号
F830.3 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
跨国外包的劳动经济学解释:工资、劳动效率和劳动力结构的分析视角
2
作者
尚庆琛
机构
中国服务外包研究中心信息与技术研究部
出处
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第3期77-89,共13页
基金
国家社会科学基金重大项目“中国参与多边贸易体制改革的方案设计与谈判策略研究”(19ZDA064)。
文摘
微观企业的外包决策取决于成本比较和价格博弈,而一个国家跨国外包的实施则与工资水平、社会劳动效率和劳动力结构密切相关,这些因素直接影响着跨国外包的岗位选择、业务规模、接包国选择等。研究显示:跨国外包实际上是国家间劳动力资源优化配置的一种专业化分工方式,其本质上源于国家间资源要素的自由流动障碍,是一国短期弥补劳动力供求矛盾的现实最优选择,与劳动力流动作为调节劳动力资源配置的两种不同方式互为补充,共同起到促进全球劳动力资源配置均衡的作用,有利于扩大社会生产、增加社会财富。此外,岗位性质、业务量、技术水平、国家政治制度设计等都会对跨国外包的实施产生重要影响。
关键词
跨国外包
工资
劳动力
Keywords
offshore outsourcing
wage
labor structure
分类号
F740.2 [经济管理—国际贸易]
下载PDF
职称材料
题名
新形势下我国服务外包产业转型升级新特点与对策建议
被引量:
10
3
作者
尚庆琛
机构
中国服务外包研究中心信息与技术研究部
出处
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2021年第7期94-101,共8页
基金
国家社科基金重大项目“中国参与多边贸易体制改革的方案设计与谈判策略研究”(编号:19ZDA064)的成果。
文摘
在发展阶段转换、新冠肺炎疫情冲击、国际关系变化等深刻影响下,我国经济社会发展呈现出新的阶段性特征,也给我国服务外包产业转型升级提供了机遇。新形势下,我国服务外包产业转型升级呈现新特点:驱动因素由节约成本转向创造价值,表现为从边缘性的非核心业务向核心业务拓展、从人头派遣模式向项目制合作模式转变、从服务提供商转型为战略合作伙伴;技术创新逐步成为产业发展的核心引擎,技术创新成为企业普遍发展战略并催生新产业新业态新模式;紧密结合各行业应用场景,行业数字化趋势激发市场发包需求,适应场景开发的快速反应能力受到重视;国内外产业布局呈多元化趋势。为顺应这一发展趋势,建议通过服务外包内外并举相互促进、引导高质量创新发展、加快产业间融合推动协同发展、加快体制机制改革以优化营商环境等举措,进一步推动我国服务外包产业的新一轮转型升级。
关键词
新形势
服务外包
转型升级
Keywords
New Situation
Outsourcing
Transformation and Upgrading
分类号
F752.68 [经济管理—国际贸易]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
金融服务外包的供给侧匹配
尚庆琛
《服务外包》
2018
0
下载PDF
职称材料
2
跨国外包的劳动经济学解释:工资、劳动效率和劳动力结构的分析视角
尚庆琛
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2020
0
下载PDF
职称材料
3
新形势下我国服务外包产业转型升级新特点与对策建议
尚庆琛
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2021
10
原文传递
已选择
0
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