中国共产党湖南省委员会 湖南省人民政府 中国有色金属工业总公司 中国机械冶金工会全国委员会——关于追授席辉楚同志“为四化顽强拚搏无私献身的优秀共产党员、优秀教师、全国有色金属工业特等劳动模范和湖南省特等劳动模范”光荣称号的决定

中南工业大学材料科学与王程系讲师、共产党员席辉楚同志,长期从事有色金属工业材料的科研和试制工作,先后担任系钨钼试验室主任、钨钼研究室副主任等职务,曾多次被评为先进工作者和优秀教师。一九八五年十月十一日在辽宁省本溪市钨钼厂执行厂校科技协作任务时,因积劳成疾,隐性冠心病发作,抢救无效,不幸逝世。席辉楚同志是我们党培养的优秀中年知识分子。他重视党性锻炼,对共产主义理想有坚定的信念,时刻按照党章规定的条件严格要求自己,脚踏实地,埋头苦干;

“一带一路”背景下境外中资企业和谐劳动关系建设研究--以中国有色金属公司在非企业为参照

境外中资企业和谐劳动关系对"一带一路"建设意义重大。企业应熟悉投资环境,坚持合作共赢原则;遵守法律法规,依法支付劳动报酬;为当地工会正常开展工作提供条件。同时还要关注中方员工入会、社会保障问题,消除劳动关系纠纷隐患。境内总部工会通过与境外企业工会的交流,提升外籍员工的向心力凝聚力。

让工会组织在企业文化建设中发挥应有的作用

改革开放以来,我国水泥行业经历了30多年的持续高速增长,水泥产品在种类、产量、质量、生产工艺、技术水平等方面达到了世界先进水平,在水泥生产线设计建设、管理运营、低碳环保、绿色发展等方面更是走到了世界前列,涌现出了中国建材集团、金隅集团、海螺集团等一批综合竞争力强、社会影响力巨大的水泥企业,形成了独具特色的水泥行业优秀企业文化,

开启新时代产业工会工作新征程——中国工会十六大以来中国机械冶金建材工会工作成就及未来展望

中国工会十六大以来，中国机械冶金建材工会认真履职、开拓创新，紧紧围绕党和国家工作大局与工会工作全局，以推进供给侧结构性改革为主战场，在深化工会系统改革创新、扎实推进产业工人队伍建设、依法维护产业职工合法权益等方面开展了卓有成效的工作，取得了新的成效。

关于建立以工会为主体的企业民主管理新体制的探讨

为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革,建立现代企业制度的要求,我们今年就职工民主管理工作进行了调查研究,并着重总结和研究了在一些国有资产占主体的企业中,实行工会会员代表大会与职工代表大会相结合,建立以工会组织为主体,以职代会为基本形式、由工会代表和组织职工实行民主管理新体制(以下简称“新体制”)的经验。一、两会结合在实践中产生,以工会为主体的民主管理“新体制”

参与企业文化建设是历史赋予工会的使命

我们知道,改革开放以来,我国水泥行业经历了近30年的持续高速增长。通过千千万万职工的智慧、劳动和创造,我国水泥产品在产量、质量、生产工艺、技术水平等方面达到了世界先进水平,在水泥生产线设计建设、管理运营、低碳环保、绿色发展等方面更是走到了世界前列。

建立以工会为主体的民主管理新模式初探

建立以工会为主体的民主管理新模式初探常树松，郭立文为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革的要求，我们就建立现代企业制度中的职工民主管理问题进行了调查研究，初步总结出一些国有资产占主体的企业在进行公司制改造后，所实行的民主管理新模式，即由工会会员代...

中国机械冶金建材工会主办"讲工匠故事、展劳模风采"主题活动

4月20日，中国机械冶金建材工会与全国总工会宣教部、上海市机电工会在上海电气集团李斌技师学院联合举办了“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动。上海电气集团、中信重工2个创新集体。一汽集团李凯军、大冶有色宋幸福、宝武钢铁集团王军、哈尔滨电机裴永斌、首钢刘宏、北京龙顺成家具刘更生等6名劳模工匠，以视频介绍和主持人现场访谈的形式。向全系统的职工代表讲述他们在产业和企业发展中创业、创新、创造以及生活中的故事，和职工代表们交流他们心怀梦想、做强产业、踏实工作的真实体验。

纵深推进产业工人队伍建设改革

主席说做好工会工作责任重大、使命光荣。借用本行业(上海电气集团)全国劳模李斌辞世前的一句话:“见证中华复兴梦,今生不悔做劳模”,我对做好工会工作的感受也是如此。《中国工人》:机械冶金建材行业是国民经济的基础性、支柱性和关键性行业,是推进高质量发展和振兴实体经济的重要力量。过去5年来,中国机械冶金建材工会守正创新、真抓实干,取得了很好的工作成效。在您看来,最大的亮点是什么?

培育适合工匠成长的土壤与环境

水泥行业伴随着我国改革开放的步伐,走过了市场化改革、高速发展阶段,正处在艰苦的削减产能和供给侧结构性改革阶段。今天,水泥企业间生产工艺、设备水平、运营管理上的差距很小,在潜在竞争依然激烈的前提下,竞争更多的是体现在企业职工、企业文化之间的不同。下面我围绕企业弘扬＂工匠精神＂谈两点建议。

机械冶金建材行业产业工人队伍建设改革的实践和建议

为了全面掌握《新时期产业工人队伍建设改革方案》在全国机械冶金建材行业的贯彻落实情况,中国机械冶金建材工会全国委员会从今年初开展专题调研。调研表明,《产改方案》出台五年来,机械冶金建材行业产业工人队伍建设改革取得实质性进展,同时也有一些问题尚存,需要进一步推动落实落地。

关于举办小“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛的通知

各有关单位:为深入贯彻习近平总书记关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和加强新时代产业工人队伍建设的系列指示要求,促进中国机械行业职工队伍整体能力水平提升,实现行业高质量发展,扎实推进中国式现代化建设。经研究,中国机械工业企业管理协会与中国机械治金建材工会全国委员会共同举办“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛(以下简称“大赛”),大赛由中国第一汽车集团有限公司承办。

关于上海机电工会建立劳动关系预警机制的调查

上海市机电工会自１９９８年以来，建立了以预测、预审、预报、预防为主要内容的劳动关系预警机制，形成了一道维护职工合法权益和企业稳定的防护线。准确把握职工的思想脉搏，及时有效地把劳动争议化解在萌芽状态，有效地维护了职工的合法权益，促进了改革、发展、稳定，...

关于基层工会工作改革的调查

关于基层工会工作改革的调查中国机械冶金工会根据全总《关于开展工会自身改革和建设问题调研的通知》要求，我们于４月份在京、津、沪、杭四市机械系统就推进基层工会改革，加强基层工会建设，增强基层工会活力的问题进行了调研。一、总体思路对工会干部是一次思想上的解...

百炼成钢拼搏七十载，钢铁报国建功新时代——新中国钢铁工业发展和职工队伍建设70年回顾

钢铁是国家经济发展、人民生活和国防建设最重要的基础原材料。有着“工业长子”之称的钢铁工业作为国家工业体系的重要根基,是一个国家综合国力的标志。新中国钢铁工业的发展历史波澜壮阔。

关于举办“红旗杯”第三届全国机械行业班组长管理技能大赛的通知

各有关单位:为深入贯彻习近平总书记关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”、“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,不断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量”指示要求,加强新时代产业工人队伍建设,促进中国机械行业管理队伍整体能力水平提升,实现行业高质量发展。