关于培训需求分析和培训计划制定的思考

不科学的培训需求分析和培训计划制定会严重影响培训活动的效果。本文拟从三个维度挖掘培训需求,并深入探讨如何针对不同类别、不同岗位的培训需求制定培训计划。