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浅析科研院所工会管理工作的创新
1
作者
罗琳
《各界》
2018年第14期46-46,49,共2页
一直以来,工会都被视为科研院所干部职工的群众性组织,也可以说是党和干部人员之间沟通的桥梁,它在促进科研院所民主政治建设、激发干部人员工作积极性中扮演了一个极其重要的角色。工会组织要具有极高的大局观念,需要在平时工作中...
一直以来,工会都被视为科研院所干部职工的群众性组织,也可以说是党和干部人员之间沟通的桥梁,它在促进科研院所民主政治建设、激发干部人员工作积极性中扮演了一个极其重要的角色。工会组织要具有极高的大局观念,需要在平时工作中重视工会的建设工作,实现自身的职责,最终才能够创建一个和谐的科研环境。本文主要从科研院的独特与特征出发,并与工会组织本身的独特特点相结合,最终总结出一套新颖的工作方法。
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关键词
工会组织
管理
工会自身建设
原文传递
题名
浅析科研院所工会管理工作的创新
1
作者
罗琳
机构
中国核动力院第一研究所
出处
《各界》
2018年第14期46-46,49,共2页
文摘
一直以来,工会都被视为科研院所干部职工的群众性组织,也可以说是党和干部人员之间沟通的桥梁,它在促进科研院所民主政治建设、激发干部人员工作积极性中扮演了一个极其重要的角色。工会组织要具有极高的大局观念,需要在平时工作中重视工会的建设工作,实现自身的职责,最终才能够创建一个和谐的科研环境。本文主要从科研院的独特与特征出发,并与工会组织本身的独特特点相结合,最终总结出一套新颖的工作方法。
关键词
工会组织
管理
工会自身建设
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析科研院所工会管理工作的创新
罗琳
《各界》
2018
0
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