入世:法律环境的变化与中国民航行政管理的对策研究

从入世前后中国民航行政管理的法律环境发生的巨大变化入手,探讨了中国现行民航行政管理体制可能遭遇的机遇和挑战;依据现代行政管理理论的新发展,为中国民航的行政管理改革提出了一些政策建议。

收益管理的战略扩展与系统升级——基于中国民航的分析

论述了收益管理对我国航空公司的重要性和必要性。追随收益管理的演进历程,探讨了收益管理的产生、发展及其战略内涵和系统架构。运用定性和定量方法对我国航空公司收益管理进行系统评价与分析,对升级收益管理系统提出了自己的建议:我国航空公司只有让员工满意和员工忠诚,才能最终获得顾客满意和顾客忠诚,真正实现收益的长远化与最大化。

对中国民航科技进步贡献率的分析与研究

从实证经济学的角度,使用生产函数法和索罗余值法,建立了中国民航的生产函数,分析了民航总体的经济增长方式,测算了其科技进步贡献率,定量揭示了中国民航经济增长属于以资金投入为主的外延式增长模式的事实。

中国民航开展危险品运输的现状与对策

研究了危险品运输对航空运输安全和经济效益的影响，以及开展危险品运输对中国民航发展和中国改革开放的重要意义。分析了中国民航国际国内危险品运输的现状，指出当前不完善的管理规定、空白的运输规则，一线人员对危险品运输知识的缺乏是制约危险品运输开展的三大主要因素。提出，尽快完善民航危险品运输的管理规定和技术规则，建立规范的危险品运输鉴定体系，加强货运人员的培训和宣传普及危险品运输知识是中国民航开展危险品运输的关键。

论中国民航价格体系

论述了中国民航在解决价格体系问题时要把握的四个重点，即航空公司客货运价、机场向航空公司收费、空管向航空公司收费和油料价格，以及必须遵循的综合平衡、反对利用垄断地位谋取利益、循序渐进、动态管理等几个管理原则。

WTO航空运输服务贸易自由化与中国民航的改革

航空运输作为一种服务商品,自WTO成立才开始纳入多边贸易体制中。就目前WTO多边贸易体制下航空运输服务自由化的内容和特点进行了介绍和分析,并就WTO新一轮多边贸易谈判中的航空运输服务进行了评介。同时,结合中国加入WTO,对中国民航的改革提出了几点意见。

中国民航使用国际航空货物运输规则盲区分析

指出了中国民航在适用国际航空货物运输规则时的盲区,分析了产生原因和对民航收入的不利影响,最后提出了相应对策。

从价格学原理看民航国内票价管理体制改革

从价格学原理出发,阐述了市场经济体制下政府在价格管理方面的职能,分析了中国民航国内票价管理体制方面存在的问题以及产生这些问题的原因,介绍了国内票价管理体制改革的基本思路,提出了解决问题的政策和配套措施。

中国民用机场投资指标体系研究

建立一套合理的指标体系，分析机场建设中吞吐量和投资之间的对应关系，对机场项目的投资决策意义重大；重点对机场投资指标体系建立的原则、指标体系应包括的内容及运用等问题作了探索。

收益管理的完善与超越——中国民航客运收益管理案例

运用定性和定量分析方法对中国航空公司实施收益管理进行系统评估,找出其在收益管理中应着重加强和改进的方面,并对完善收益管理系统提出了建议,即航空公司实施收益管理应注重以人为本和顾客关系管理,只有让员工满意和员工忠诚,才能最终获得顾客满意和顾客忠诚,真正实现公司收益的持续增长。

平衡计分卡的技术功能及其战略管理系统设计

随着经济的全球化发展,市场竞争日趋激烈。企业只有通过改进财务绩效和内部流程,提高学习能力,为顾客提供更多价值,才能在激烈的全球竞争中发展壮大。剖析平衡计分卡,旨在为我国企业加强战略管理、打造核心能力、提升经营绩效、构筑竞争优势、开辟新的视野寻找新的路径。

从跨国公司新理论界面研究中国企业全球学习的战略思维

本文在经济全球化背景下,从“学习与战略”视角,探索跨国公司理论创新的内涵、方向和重点,分析跨国公司理论与知识管理理论、战略管理理论之间的互动与整合关系,并结合国内企业的管理实践提出“全球学习战略是中国企业在当今形势下开展国际化经营的必然选择”的新思路。然后以此为界面,从内向国际化和外向国际化双向路径研究中国企业全球学习战略的构建及展开,为国内企业在新的国际竞争环境中发展壮大提供了一系列的策略和措施。

知识与服务互动型战略管理研究

本文从“知识与服务”这一新的研究视角和理论界面,对知识与服务互动型战略管理这一未知领域进行探索和创新,重点分析了知识与服务之间的互动过程,研究了知识与服务的相互渗透和最终融合,最后在论述三大新趋势和三种新产业的基础上构建了知识与服务互动型战略的架构及管理模式。

更新教育观念 提高综合素质 培养创新能力——财务管理课程案例教学法引入应注意的几个问题

在财务管理课程中引入案例教学,能够使学生将所学的财务理论知识直接用于企业财务管理实务中,案例教学方法可以充分调动学生学习的积极性,增强学生的独立思考能力和独立决策能力,培养学生的创新能力。本文对财务管理课程教学中引入案例教学法应注意的几个问题提出自己的看法,以提高案例教学法在财务管理课程教学中的应用效果,达到培养学生创新能力的目的。

民航企业人力成本分析

通过案例分析 ,从人力成本、工作效率、员工激励状况等角度分析了民航企业工资管理的现状 ,并运用人力资源管理理论以及组织行为学和经济学的相关理论和方法 ,从岗位职务分析、岗位规范、工资率的确定、绩效工资。

关于在中国发展中枢辐射航线的探讨

中枢辐射航线是一种先进的航线布局模式，具有拓展空运市场 ,增强企业竞争力，促进机场繁荣与发展的作用。在介绍中枢辐射航线的结构与特点的基础上，分析了在中国发展中枢辐射航线的可能性与紧迫性，并就如何发展中枢辐射航线提出了一些建设性意见。

影响中国北方航空公司员工工作积极性的因素分析

激发人的积极性，发掘人的潜能和价值，是人力资源管理的关键。通过对中国北方航空公司值机部门人员进行的问卷调查分析，找出影响员工工作积极性的显著因素，并尝试运用需要层次理论、期望理论、公平理论以及领导理论等，对如何激发员工的工作积极性进行了探讨，提出了一些建议。

中国三资企业跨文化冲突的化解

概括出了三资企业跨文化管理从冲突期到交汇期最后走向融合期的发展过程，对三资企业跨文化冲突的化解做了进一步的研究，并探讨了解决该冲突的途径。

借鉴国际经验建立我国区域性企业信用管理模式

我国信用产品供求矛盾十分突出,信用市场发展极其落后;企业信用评估很不规范,信用评估机构资质参差不齐,特别是目前在经济危机冲击下,企业信用对于企业发展显得更为重要。而中国要在未来全球竞争中获胜,也必须建立一套符合国际规范的信用体系和制度。目前,欧美主要有三种信用制度模式,我国应借鉴欧美国家的先进经验,建立区域性信用管理制度——国家统一信用制度模式的子系统。

加快改革,强化管理,迎接航空自由化的挑战——从《中美航空运输协定》看航空自由化的影响与对策

目前,航空运输业自由化的趋势动摇了芝加哥公约的一些基本原则和国际航空运输双边管理体制。讨论了国际航空运输双边管理体制的由来并分析航空自由化发展的趋势,论述中国航空运输业面临的竞争威胁,探讨了中国航空运输企业加快改革、强化管理、面对自由化挑战的途径。