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拓展培育方式 注重过程管理
1
作者
姜清平
《中国电力企业管理》
2017年第9X期25-25,共1页
人才兴,事业兴;人才强,企业强。人才是企业发展的基石和原动力。目前,建筑施工企业产业工人队伍建设在技术技能、素质结构、体制机制等方面还存在一些问题,严重制约了企业转型升级,积极推进新时期产业工人队伍建设改革迫在眉睫。水电六...
人才兴,事业兴;人才强,企业强。人才是企业发展的基石和原动力。目前,建筑施工企业产业工人队伍建设在技术技能、素质结构、体制机制等方面还存在一些问题,严重制约了企业转型升级,积极推进新时期产业工人队伍建设改革迫在眉睫。水电六局有限公司机电安装分局在人才培育中要拓展教学方式,注重过程管理。
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关键词
注重过程
培养对象
党支部
项目部
产业工人
连续性
原文传递
题名
拓展培育方式 注重过程管理
1
作者
姜清平
机构
中国水利水电第六工程局有限公司机电安装分局党委办公室
出处
《中国电力企业管理》
2017年第9X期25-25,共1页
文摘
人才兴,事业兴;人才强,企业强。人才是企业发展的基石和原动力。目前,建筑施工企业产业工人队伍建设在技术技能、素质结构、体制机制等方面还存在一些问题,严重制约了企业转型升级,积极推进新时期产业工人队伍建设改革迫在眉睫。水电六局有限公司机电安装分局在人才培育中要拓展教学方式,注重过程管理。
关键词
注重过程
培养对象
党支部
项目部
产业工人
连续性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
拓展培育方式 注重过程管理
姜清平
《中国电力企业管理》
2017
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